Démission refusée par l'employeur

Bonjour,
Je vous présente ma situation car je ne sais pas trop quoi faire. Depuis le 22 août je travaille dans une crèche en qualité d'agent d'entretien, et il se trouve qu'aujourd'hui je souhaite démissionner car cet emploi bien qu'il soit à 15 minutes en voiture de mon domicile me demande 1h de trajet en transport en commun plus marche à pied et physiquement je n'arrive plus à assumer cet emploi.
Lorsque j'ai voulu présenter ma lettre de démission où figure la date de fin de contrat et en respectant largement le préavis, ma patronne la refuser et m'a dit de travailler jusqu'au 14 septembre sous menace de ne pas payer les heures effectuées. Elle a ensuite rajouter que si je refusais, je serais dans l'obligation de ''rembourser'' les heures effectuées et rémunérées du mois d'août.
J'ai remarqué dans mon contrat que j'étais sur un poste en remplacement d'une personne en congé maternité avec une durée minimale de 2 mois mais sans durée déterminée, la fin du contrat étant fixée par le retour de congé de la personne en question qui est congé depuis plus de deux ans.
En lisant d'autres postes je n'ai pas réussi à trouver une réponse complète et sûr c'est pourquoi je viens demander votre aide.
Ma question est alors : puis-je démissionner ? Si oui Comment faire face à cette situation ?
Sinon que puis je faire ?
Merci pour vos réponses. Cordialement.