Calcul indemnités de congés payés
timaur
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tania57
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5 sept. 2016 à 12:16
5 sept. 2016 à 12:16
bjr pour cela il faut que vous additionniez vos salaires bruts bruts du 1er juin 2015 au 31 mai 2016
après vous additionnez vos salaires bruts du 1er juin à la date de vore départ (sur le dernier mois enlevez l'indemnité de cp si elle est dans le salaire brut)
après vous additionnez vos salaires bruts du 1er juin à la date de vore départ (sur le dernier mois enlevez l'indemnité de cp si elle est dans le salaire brut)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
5 sept. 2016 à 17:11
Je vous remercie pour votre réponse.
En revanche je n'enlève pas les indemnités CP qui sont dans les salaires brut du 1er juin 2015 au 31 mai 2016 ?
Il me semble que la prime de fin d'année n'est pas à prendre en compte non plus ?!
En revanche, qu'en est-il pour la prime d'ancienneté et une prime exceptionnelle une fois à l'année en contrepartie d'un temps passé pour une manifestation ?
Merci pour votre réponse
5 sept. 2016 à 20:18
8 sept. 2016 à 07:07
Alors de juin 2015 au 31 mai 2016, mon total des salaires brut est de 23780.65€.
Du 1er juin 2016 au dernier jour de travail, 1971.33€
Il faut ensuite ajouter 10% au 23780.65 ? Ce qui ferait un total de 26158.72€.
Je ne suis pas du tout certaine de la démarche, j'ai vraiment un problème avec le calcul des congés payés.
Eux me payent 2423.92€ pour 27.5 jours et demi, il y a bien un souci non ?
Merci pour votre aide
8 sept. 2016 à 08:47
pour les cp restant 23780.65 multiplié par 10 % divisé par 25 jours de cp et multiplié par 20 jours restants soit 1902.45
pour les nouveau 197.33 donc tout est bon
Il faut ensuite ajouter 10% au 23780.65 ? non je ne comprends pas du tout votre logique
8 sept. 2016 à 12:41
Je pensais donc qu'il fallait ajouter 10% à ce total annuel brut.
Dernier jour de travail, 1er juillet. Ils me devait 27.5 jours de congés.
Je vous remercie pour le calcul, mais je ne l'ai toujours pas compris, je ne suis vraiment pas douée avec ça....