Quitter un CDD pas signé

Résolu
calendrier35 Messages postés 1 Statut Membre -  
anny-line Messages postés 213 Statut Membre -
Bonjour,
Voilà je dois avoir un CDD de six mois. J'ai travaillé deux jours et je n'ai toujours rien signé. Je ne souhaite pas rester dans l'entreprise, mauvaise entante, trop d'histoire, bref....
Je sais qu'ils ont fait une DUE
Puis je quitter l'entreprise juste en les prévenant. Je n'ai pas fait savoir à pole emploi que je travaillais, puisque l'actualisation n'est pas encore. Toucherai-je mes allocations si je parts ? Qu'est ce que je risque si je ne me présente pas au travail ?
Merci de me répondre.
Cordialement

2 réponses

  1. anny-line Messages postés 213 Statut Membre 15
     
    bonsoir

    sans contrat signé au bout de 48 heures, vous êtes en cdi sans période d'essai.
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    1. courrier35
       
      J'ai réussi à signé mon contrat. Donc bien en CDD.
      On a 8 jours pour envoyer le courrier pour la rupture de la période d'essai, je parle pour un contrat de 6mois, et on ne perd pas les ARE. Dépasser ce délai c'est considéré comme une démission donc on perd les ARE
      Voilà
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      1. anny-line Messages postés 213 Statut Membre 15 > courrier35
         
        si vous n'avez que 8 jours de période d'essai, oui c'est normal !
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  2. Nesyeo
     
    Et avant 48h ? On peut encore partir ? Je suis dans le même cas, mais je souhaite partir au bout d'une journée.
    Merci
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    1. anny-line Messages postés 213 Statut Membre 15
       
      il ne faut pas dépasser 48 heures pour être considéré en cdi !
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