Quitter un CDD pas signé
Résolu
Bonjour,
Voilà je dois avoir un CDD de six mois. J'ai travaillé deux jours et je n'ai toujours rien signé. Je ne souhaite pas rester dans l'entreprise, mauvaise entante, trop d'histoire, bref....
Je sais qu'ils ont fait une DUE
Puis je quitter l'entreprise juste en les prévenant. Je n'ai pas fait savoir à pole emploi que je travaillais, puisque l'actualisation n'est pas encore. Toucherai-je mes allocations si je parts ? Qu'est ce que je risque si je ne me présente pas au travail ?
Merci de me répondre.
Cordialement
Voilà je dois avoir un CDD de six mois. J'ai travaillé deux jours et je n'ai toujours rien signé. Je ne souhaite pas rester dans l'entreprise, mauvaise entante, trop d'histoire, bref....
Je sais qu'ils ont fait une DUE
Puis je quitter l'entreprise juste en les prévenant. Je n'ai pas fait savoir à pole emploi que je travaillais, puisque l'actualisation n'est pas encore. Toucherai-je mes allocations si je parts ? Qu'est ce que je risque si je ne me présente pas au travail ?
Merci de me répondre.
Cordialement
2 réponses
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bonsoir
sans contrat signé au bout de 48 heures, vous êtes en cdi sans période d'essai.-
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@courrier35si vous n'avez que 8 jours de période d'essai, oui c'est normal !
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Et avant 48h ? On peut encore partir ? Je suis dans le même cas, mais je souhaite partir au bout d'une journée.
Merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...