Avenant d'un transfert d'un nouveau employeur
Zaboca
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Bonjour, je suis agent de service dans une clinique privée elle nous a annoncée vers le 22 juillet que nos contrats de travail seront transféré vers chez un prestataires de ménage qui va travaillé sur le même site le 1 septembre 2016. Nous avons eu un entretien le 17 aout 2016 pour nous presenter le nouveau contrat.Ils nous reprennes avec notre ancienneté Mais les conditions de l'avenant concernant les horaires sont modifié complètement modifier chaque semaine et jour, le 13 ème mois sera payé chaque mois au salaire brut au lieu du mois decembre payé doubles sur le net . La prime de la participation n'existe plus. Donc je ne suis pas d'accord avec ses conditions. Pourrais je refuser cet avenant ? Car je ne suis plus motivé pour se postes .Est que mon ancien employeur peut me licencier avec tous mes droits si je décide de ne pas vouloir reprendre le 1 septembre2016
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1 réponse
Bonjour,
Le transfert de contrat n'est pas un choix, c'est une obligation.
L'employeur a interdiction de vous licencier. Si vous ne souhaitez pas changer d'entreprise, vous pouvez partir en donnant votre démission et en respectant le préavis.
Rien ne vous oblige non plus de signer l'avenant que l'on vous propose. Mais vu que les augmentations de salaire (notamment) passeront par un avenant, il vous faudra forcément en signer un, un jour ou l'autre. A vous de négocier les conditions que vous voulez.
CB
Le transfert de contrat n'est pas un choix, c'est une obligation.
L'employeur a interdiction de vous licencier. Si vous ne souhaitez pas changer d'entreprise, vous pouvez partir en donnant votre démission et en respectant le préavis.
Rien ne vous oblige non plus de signer l'avenant que l'on vous propose. Mais vu que les augmentations de salaire (notamment) passeront par un avenant, il vous faudra forcément en signer un, un jour ou l'autre. A vous de négocier les conditions que vous voulez.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
(*) : pas d'indemnité du par l'employeur en cas de démission : mais vous pourrez avoir celles de Pôle Emploi dans 4 mois.
CB