Mon boss veut me licencier car je cherche un autre job
cyril
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dna.factory Messages postés 29257 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour, etant en vacances,la secretaire de ma boite m'a appellé pour me dire que ma direction voulait me remplacer car j'ai dit que je voulais trouver un emploi mieux payé.
Que faire et quels sont mes droits?
Que faire et quels sont mes droits?
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2 réponses
hello
pour le moment vous ne pouvez pas faire grand chose !
mais cela vous arrangerait, vous seriez dispo pour trouver du travail immédiatement !
pour le moment vous ne pouvez pas faire grand chose !
mais cela vous arrangerait, vous seriez dispo pour trouver du travail immédiatement !
L'employeur ne peut pas vous licencier d'un CDI pour cette raison en France (vous postez de France, mais dites être en vacance).
Il est parfaitement autorisé à chercher du boulot ailleurs en étant en poste, y compris à la concurrence (une clause de non concurrence peut interdire d'accepter un poste mais pas d'en chercher un (pour comparer les salaires par exemple)).
Sauf si vous êtes encore en période d'essai (mais on évite de prendre des vacances durant la période d'essai).
Si vous êtes en CDD, l'entreprise ne peut pas mettre fin au contrat, mais risque de ne pas le reconduire.
Pour l'intérim, la prestation, le client peut demander à vous remplacer, et l'entreprise de prestation peut vous retirer d'une mission.
Ce n'est pas pour autant que vous pouvez être licencié par votre employeur.
De base, ce que vous a dit la secrétaire (qui n'avait pas à vous le dire accessoirement) n'a aucun sens en France.
Il est parfaitement possible que la secrétaire n'ait rien compris, et soit complètement à coté de la plaque.
C'est normal de vouloir être mieux payé, ça fait partie du jeu.
Ca fait aussi parti du jeu d'aller voir ce que propose les autres, et de titiller son employeur en lui disant qu'ailleurs ça paye mieux (clin d'oeil appuyé).
Donc vous voulez changer de boulot mais pas démissionner
Il pouvait vouloir une promotion interne.
Il est parfaitement autorisé à chercher du boulot ailleurs en étant en poste, y compris à la concurrence (une clause de non concurrence peut interdire d'accepter un poste mais pas d'en chercher un (pour comparer les salaires par exemple)).
Sauf si vous êtes encore en période d'essai (mais on évite de prendre des vacances durant la période d'essai).
Si vous êtes en CDD, l'entreprise ne peut pas mettre fin au contrat, mais risque de ne pas le reconduire.
Pour l'intérim, la prestation, le client peut demander à vous remplacer, et l'entreprise de prestation peut vous retirer d'une mission.
Ce n'est pas pour autant que vous pouvez être licencié par votre employeur.
De base, ce que vous a dit la secrétaire (qui n'avait pas à vous le dire accessoirement) n'a aucun sens en France.
Il est parfaitement possible que la secrétaire n'ait rien compris, et soit complètement à coté de la plaque.
C'est normal de vouloir être mieux payé, ça fait partie du jeu.
Ca fait aussi parti du jeu d'aller voir ce que propose les autres, et de titiller son employeur en lui disant qu'ailleurs ça paye mieux (clin d'oeil appuyé).
Donc vous voulez changer de boulot mais pas démissionner
Il pouvait vouloir une promotion interne.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Attention, il n'y a encore rien d'officiel de la part de votre boite !
Vous avez visiblement annoncé que vous cherchez un autre emploi. Votre direction s'attend donc à ce que vous démissionniez, et ce met donc en recherche d'une personne pour vous remplacer, ce qui est normal.
Dans ce cas, bien entendu, pas d'indemnité !