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1 réponse
Bonjour,
le préavis d'un mois pour perte d'emploi doit etre impérativement justifié par l'attestation d'acceptation pole emploi ou une attestation employeur et doit etre inférieure a 6 mois. Attention 4 mois après la perte d'emploi (sauf démission, abandon de poste ou rupture CDD) certains tribunaux refusent.
Cordialement
le préavis d'un mois pour perte d'emploi doit etre impérativement justifié par l'attestation d'acceptation pole emploi ou une attestation employeur et doit etre inférieure a 6 mois. Attention 4 mois après la perte d'emploi (sauf démission, abandon de poste ou rupture CDD) certains tribunaux refusent.
Cordialement
pepette54390
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d'accord merci car cela n'est renseigner nulle part
La législation juridique et financière évolue en permanence...