Congé et journée de solidarité

Bonjour,
Je vous contacte pour deux choses la première concerne mes conges annuel principaux.
Mon employeur veut que je pose mes congés principaux dit d'été entre le 1er mai et le 31 octobre. Pour des raisons personnel je souhaite les prendre fin novembre. A t'il le droit de l'imposer de prendre mes congés sur la période été? Sachant que le nécessité de service me permette de partir?

Ma seconde question, je suis temion de mariage en septembre le jour ou m'ont employeur a fixé la journée de solidarité. Suis je obliger de faire ma journée ce jour la.