Qu'en est-il de la légalité d'une clause de non concurrecne qui stipule précisément le nom des entreprises "interdites" après le poste quitté.
Cordialement,
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dna.factory
Modérateur
Ca ne me parait pas aberrant.
Au contraire, ça permet d'éviter des clauses volontairement trop étendus, par mauvaise foi pour justement ne pas citer les entreprises concernées.