Retrait de l'enfant chez l'assmat

marena1977 Messages postés 4 Statut Membre -  
BmV Messages postés 98623 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   -
Bonjour,

Je suis embauchée en tant qu'assistante maternelle agréée depuis le 10/06/2015 et mon employeur veut rompre pour des raisons professionnelles le contrat.
Le préavis dure 1 mois, il commencera le 01/07/2016.
Je n'ai posé aucun congés payés sauf 1 semaine sans solde en décembre et j'ai 2 enfants à charge de - de 15 ans.

1) Quelle dates doit-il noter sur la lettre en recommandée pour le préavis (01/07/2016) et pour la fin du contrat (31/07/2016 ou 01/08/2016)?
Quand doit-il poster la lettre afin de la recevoir le 01/07/2016 ?

2) Comment calcule-t-on les indemnités de congés payés ?

3) Quand mon employeur doit-il me verser mon solde de tout compte (indemnités de préavis, l'indemnité .

1 réponse

BmV Messages postés 98623 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   19 265
 
Bien le bonjour,

Rappelons que sur ce forum, comme dans la "vraie vie", des formules minimales de politesse basique - "S'il vous plait" - "Merci par avance" - "Cordialement" ??? et toute autre variante sur le même thème sont très appréciées. Et ce, malgré un stress plus ou moins important et concevable.

Et ce pour au moins une très bonne raison : les gens qui répondent ici sont des bénévoles de qui on sollicite un service gratuit et dont la seule récompense consiste à lire ces petits mots magiques.

cliquer aussi
sur >> https://www.commentcamarche.net/infos/25855-charte-d-utilisation-de-commentcamarche-net-respect-d-autrui/#politesse

Merci par avance.
Et bonne continuation ici.
0