Absence considérée comme At ou arret maladie non indemnisé
Couca
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis auxiliaire de vie depuis 3 ans ds un structure de renom. J'qvais demandé une heure d'indisponibilité les mercredis pour raison personnel. Mon patron me l'a accordé. Par contre sur mon bulletin de paie il m'enleve chaque mois 40 euros libellé comme absence arret maladie ou at non indemnisés au taux de 10% . A t-il le droit? Et cela dure depuis de trois ans.
Je suis auxiliaire de vie depuis 3 ans ds un structure de renom. J'qvais demandé une heure d'indisponibilité les mercredis pour raison personnel. Mon patron me l'a accordé. Par contre sur mon bulletin de paie il m'enleve chaque mois 40 euros libellé comme absence arret maladie ou at non indemnisés au taux de 10% . A t-il le droit? Et cela dure depuis de trois ans.
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3 réponses
Est ce que les 40 euros correspondent au montant à deduire pour les heures non travaillées cause indisponibilité ?
Donc il a le droit.
A moins que vous ne fassiez une heure de plus chaque jour pour compenser l'heure d'indisponibilité.
Dans ce cas, l'heure supplémentaire effacerait l'heure non travaillée.
Sinon se serait facile, vous vous metteriez 7 heures par jour en indisponibilité, mais il devrait vous payer une journée complète quand même ?
A moins que vous ne fassiez une heure de plus chaque jour pour compenser l'heure d'indisponibilité.
Dans ce cas, l'heure supplémentaire effacerait l'heure non travaillée.
Sinon se serait facile, vous vous metteriez 7 heures par jour en indisponibilité, mais il devrait vous payer une journée complète quand même ?
J'ai peut être mal compris votre situation.
Comment êtes vous payé ?
Au forfait 7 heures par jour ou au nombre de prestations réalisées ?
Autrement dit votre salaire de base est il un salaire mensuel intique tous les mois, auquel s'applique éventuellement les heures supplémentaires ?
Ou bien est ce un salaire de base horaire auquel cas le salaire mensuel dependrait des heures de prestation réellement réalisées ?
Comment êtes vous payé ?
Au forfait 7 heures par jour ou au nombre de prestations réalisées ?
Autrement dit votre salaire de base est il un salaire mensuel intique tous les mois, auquel s'applique éventuellement les heures supplémentaires ?
Ou bien est ce un salaire de base horaire auquel cas le salaire mensuel dependrait des heures de prestation réellement réalisées ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
ensuite il faut savoir ce que dit votre contrat de travail sur vos heures et l'intitulé du haut de votre fiche de paye
si mensualisé, l'absence d'une heure par semaine donne une retenue de 41.87 euros brut pour un salaire au smic !
a suivre .....
et le haut du bulletin :
x heure à x eurso = .... euros
tout ce qu'il y a d'écrit avant d'arriver au brut
Salaire de bade : 151,67
Heures absence maladie ou at non indemnisé : 4
Et j'ai vérifié tous mes bulletins il ne l'applique pas chaque mois. Quand au contrat je viens de le relire il n'y ait mentionné nulle part cela.