Revendication copropriété
pseudo casquette
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12 mai 2016 à 07:51
dany311 Messages postés 20875 Date d'inscription jeudi 11 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 27 novembre 2024 - 12 mai 2016 à 08:26
dany311 Messages postés 20875 Date d'inscription jeudi 11 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 27 novembre 2024 - 12 mai 2016 à 08:26
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dany311
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12 mai 2016 à 08:26
12 mai 2016 à 08:26
bonjour
votre employé à un contrat de travail de salarié
comment voudriez vous le contraindre à changer son statut , surtout qu'il y sera perdant ???
si vous n'êtes pas content de ses services ; il va falloir lui faire des courriers répétés ( par le syndic bien évidemment ) de manque d'implication dans son travail , de travail mal fait etc..etc...
quelques courriers de mise en garde , avant de pouvoir éventuellement envisager un licenciement.
vous pouvez en débattre en AG , mais seulement en débattre , car pour l'instant votre employé à un contrat auquel il sera difficile d'y mettre fin.
votre employé à un contrat de travail de salarié
comment voudriez vous le contraindre à changer son statut , surtout qu'il y sera perdant ???
si vous n'êtes pas content de ses services ; il va falloir lui faire des courriers répétés ( par le syndic bien évidemment ) de manque d'implication dans son travail , de travail mal fait etc..etc...
quelques courriers de mise en garde , avant de pouvoir éventuellement envisager un licenciement.
vous pouvez en débattre en AG , mais seulement en débattre , car pour l'instant votre employé à un contrat auquel il sera difficile d'y mettre fin.