Litige bailleur / locataire
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Valenchantée Messages postés 23513 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 - 25 avril 2016 à 20:33
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Valenchantée
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Modifié par Valenchantée le 24/04/2016 à 18:43
Modifié par Valenchantée le 24/04/2016 à 18:43
Bonjour,
Bien entendu. Vous lui dites qu'après avoir pris conseil juridique, vous vous êtes aperçue que vous n'aviez pas à payer trois mois de préavis, mais un seul mois, du fait de votre perte d'emploi, elle-même due au non renouvellement de votre CDD ... ou vous faites référence à la zone tendue ... vous aviez doublement le droit de réclamer la réduction du préavis à 1 mois.
Vous faites une lettre de mise en demeure (avec objet : "mise en demeure") à adresser en recommandé AR pour lui réclamer ce que vous n'aviez pas à payer. En aucun cas, le fait d'avoir une caution n'intervient dans la durée du préavis.
Voir liste des zones tendues introduites par la loi ALUR pour la réduction du préavis : http://www.la-loi-alur.org/zone-tendue/
Cdlt
Val
Bien entendu. Vous lui dites qu'après avoir pris conseil juridique, vous vous êtes aperçue que vous n'aviez pas à payer trois mois de préavis, mais un seul mois, du fait de votre perte d'emploi, elle-même due au non renouvellement de votre CDD ... ou vous faites référence à la zone tendue ... vous aviez doublement le droit de réclamer la réduction du préavis à 1 mois.
Vous faites une lettre de mise en demeure (avec objet : "mise en demeure") à adresser en recommandé AR pour lui réclamer ce que vous n'aviez pas à payer. En aucun cas, le fait d'avoir une caution n'intervient dans la durée du préavis.
Voir liste des zones tendues introduites par la loi ALUR pour la réduction du préavis : http://www.la-loi-alur.org/zone-tendue/
Cdlt
Val
24 avril 2016 à 19:20
24 avril 2016 à 19:24
25 avril 2016 à 17:20
Modifié par Valenchantée le 25/04/2016 à 20:34