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Congés et fermeture de l'établissement

lmnd2003 - 11 mars 2016 à 13:15
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 11 mars 2016 à 13:36
Bonjour,
je travaille comme vendeuse dans une patisserie (convention 3215) mon employeur veut fermer la derniere semaine d'aout et la premiere semaine de septembre, je suis en garde alternée et ces vacances ne me conviennent pas du tout car la derniere semaine d'aout je n'ai pas mes enfants, et la premiere de septembre ils reprennent l'école ; conclusion, je n'ai pas de vacances avec mes enfants....mon employeur peut il refuser que je prenne une semaine de vacances de plus avant cette periode la?
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1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
11 mars 2016 à 13:21
hello

oui !

merci de votre participation sur le forum et bonne journée !!
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lmnd2003
11 mars 2016 à 13:33
pas cool, je pensais qu'il devait aussi voir notre situation familiale...je suis dégoutée
merci marylou
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880 > lmnd2003
11 mars 2016 à 13:36
et oui .. c'est l'employeur et lui seul qui décide des dates de congés !
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