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2 réponses
Il faut vérifier si votre convention collective considère les périodes d' arrêts maladie comme du temps de travail effectif pour l'acquisition des CP.
Si c'est non, il est normal que vous n'ayez pas acquis de CP pendant vos arrêts.
J'ajoute qu'une ALD ne donne pas plus de droit qu'une autre maladie en terme de CP.
Si c'est non, il est normal que vous n'ayez pas acquis de CP pendant vos arrêts.
J'ajoute qu'une ALD ne donne pas plus de droit qu'une autre maladie en terme de CP.
marylou.
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12 févr. 2016 à 09:34
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hello
pour avoir droit à 30 jours de congés payés il faut totaliser 48 semaines de travail dans la période de référence (en principe du 1er juin au 31 mai)
il faut donc calculer le nombre de semaines de travail effectif et proratiser si on arrive pas à 48 semaines !
pour avoir droit à 30 jours de congés payés il faut totaliser 48 semaines de travail dans la période de référence (en principe du 1er juin au 31 mai)
il faut donc calculer le nombre de semaines de travail effectif et proratiser si on arrive pas à 48 semaines !