Arret maladie et congé

Résolu
laurentroux Messages postés 24 Statut Membre -  
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
J'aimerais une aide s.v.p..
J'ai poser une semaine de congé en juillet et je voudrais savoir que si par exemple mon employeur me les refuse ai-je dois de me mettre en arrêt maladie. Cordialement

2 réponses

  1. doris33 Messages postés 43579 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   16 746
     
    Bonjour,

    c'est le médecin qui décide de vous mettre en arrêt maladie et non vous.

    Cordialement
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    1. laurentroux Messages postés 24 Statut Membre
       
      Oui sa je sais bien mais ai-je le droit .
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    2. doris33 Messages postés 43579 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   16 746
       
      Vous savez donc, mais sans comprendre -:))
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    3. laurentroux Messages postés 24 Statut Membre
       
      Je souhaite juste savoir si c'est pas une faute. Rien de plus
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    4. doris33 Messages postés 43579 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   16 746
       
      Si votre médecin vous arrête (ce qui serait un arrêt de complaisance), à la date où votre employeur vous a refusé vos congés, que croyez-vous qu'il va penser ? Il pourra demander un contrôle médical à votre domicile, sans parler de l'ambiance à votre retour.
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    5. laurentroux Messages postés 24 Statut Membre > doris33 Messages postés 43579 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention  
       
      Merci. En faite voila . J'ai été embaucher en novembre 2015, en cdi et j'ai poser une semaine de congé en juillet 2016 et j'ai même réservé pour partir. Sur ma paye il y a inscrit période 15/16 .
      Aquis:6,33
      Pris:0
      Restant:6,33
      Et j'ai peur qu'il me refuse ma semaine de congé.
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  2. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886
     
    hello

    je ne sais pas si vous quittez le département pour vos "vacances en maladie" .. mais sachez que si vous le quittez il vous faut l'accord de la cpam !!

    et comme dit doris, en plus de l'arrêt de complaisance ... attendez vous à un contrôle !!!
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    1. laurentroux Messages postés 24 Statut Membre
       
      En faite je voulais juste savoir si j'avais droit au congé. J'ai été embauché en novembre 2015,et j'ai poser une semaine en juillet 2016. J'ai juste peur que se soit refuser c'est tout. Oublié l'arrêt maladie.
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    2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      apparemment il n'a pas aimé ma réponse
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    3. laurentroux Messages postés 24 Statut Membre > marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      Je voulais juste un deuxième avis. Merci pour vos réponses. Bonne soirée
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    4. laurentroux Messages postés 24 Statut Membre
       
      Je voulais juste un deuxième avis c'est tout. Merci a tous.
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