Nombre de congés payés contrat 22 h hebdomadaire [Résolu]

lolahop 2 Messages postés samedi 6 février 2016Date d'inscription 6 février 2016 Dernière intervention - 6 févr. 2016 à 12:08 - Dernière réponse : marylou. 18668 Messages postés vendredi 12 novembre 2010Date d'inscription 27 août 2016 Dernière intervention
- 6 févr. 2016 à 18:31
Bonjour

Bientôt en fin de CDD de 6 mois (temps partiel 22h par semaine), combien de jours de congés va-t-il m'être payé? Le calcul 2,5 jours X 6 mois = 15 jours est pour un temps plein? Merci d'avance de votre réponse
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5 réponses

marylou. 18668 Messages postés vendredi 12 novembre 2010Date d'inscription 27 août 2016 Dernière intervention - Modifié par marylou. le 6/02/2016 à 12:11
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Merci
hello

ne cherchez pas le nombre que l'on doit vous payer !!

en cdd l'indemnité de congés payés correspond à 10 % des salaires bruts (si vous n'avez pas pris de congés)

si vous avez droit à la prime de précarité, celle-ci ci doit être incluse dans le calcul de l'indemnité des cp
lolahop 2 Messages postés samedi 6 février 2016Date d'inscription 6 février 2016 Dernière intervention - 6 févr. 2016 à 13:30
Merci bc pour cette réponse rapide! Je crois qu'il n'y a pas de prime de précarité en fin de CAE?
marylou. 18668 Messages postés vendredi 12 novembre 2010Date d'inscription 27 août 2016 Dernière intervention > lolahop 2 Messages postés samedi 6 février 2016Date d'inscription 6 février 2016 Dernière intervention - 6 févr. 2016 à 13:40
vous l'avez pas dit que vous étiez en CAE ! dont pouvait pas deviner ..

donc pas de prime de préca pour les CAE !!!
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Merci
Ma question concernait les CP (voir + haut) pas la prime de précarité. Pouvez vous me répondre SVP?
marylou. 18668 Messages postés vendredi 12 novembre 2010Date d'inscription 27 août 2016 Dernière intervention - 6 févr. 2016 à 18:31
donc 10 % des salaires bruts !!

il faut lire je vous l'avais écris

en cdd l'indemnité de congés payés correspond à 10 % des salaires bruts (si vous n'avez pas pris de congés)
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