Nombre de congés payés contrat 22 h hebdomadaire
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lolahop
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 6 févr. 2016 à 18:31
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 6 févr. 2016 à 18:31
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2 réponses
marylou.
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Modifié par marylou. le 6/02/2016 à 12:11
Modifié par marylou. le 6/02/2016 à 12:11
hello
ne cherchez pas le nombre que l'on doit vous payer !!
en cdd l'indemnité de congés payés correspond à 10 % des salaires bruts (si vous n'avez pas pris de congés)
si vous avez droit à la prime de précarité, celle-ci ci doit être incluse dans le calcul de l'indemnité des cp
ne cherchez pas le nombre que l'on doit vous payer !!
en cdd l'indemnité de congés payés correspond à 10 % des salaires bruts (si vous n'avez pas pris de congés)
si vous avez droit à la prime de précarité, celle-ci ci doit être incluse dans le calcul de l'indemnité des cp
Ma question concernait les CP (voir + haut) pas la prime de précarité. Pouvez vous me répondre SVP?
marylou.
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6 févr. 2016 à 18:31
6 févr. 2016 à 18:31
donc 10 % des salaires bruts !!
il faut lire je vous l'avais écris
en cdd l'indemnité de congés payés correspond à 10 % des salaires bruts (si vous n'avez pas pris de congés)
il faut lire je vous l'avais écris
en cdd l'indemnité de congés payés correspond à 10 % des salaires bruts (si vous n'avez pas pris de congés)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
6 févr. 2016 à 13:30
6 févr. 2016 à 13:40
donc pas de prime de préca pour les CAE !!!