Violence verbale du mari : Faute lourde? faute grave?

grauxale Messages postés 49 Date d'inscription jeudi 18 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 avril 2024 - 4 févr. 2016 à 10:36
vibrato13 Messages postés 9 Date d'inscription jeudi 4 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 8 février 2016 - 4 févr. 2016 à 12:58
Bonjour,
nous avons été témoins hier d'une scène de violence verbale entre le mari de notre nounou et notre fils.
A notre arrivée, notre fils a pleuré car ils voulaient suivre les enfants de la nounou qui allaient à l'école...
ces cris et pleurs ont provoqué une réaction très agressive du mari qui a crié "Merde alors !!" Il était dans son lit, sa femme (notre nounou) a tenté de justifier ce geste par le fait qu'il avait été malade et avait mal dormi..
Mais quand même? Nous avons maintenant de gros doutes sur le comportement de ce monsieur dans la journée (il ne travaille plus)...
Est-ce que cette violence verbale peut etre considérée comme une faute grave? ou lourde? et peut etre une raison recevable pour licenciement?
Nous ne souhaitons plus mettre nos enfants chez eux. La nounou ayant même dit "c'est ma vie personnelle qui passe en premier".
Merci de vos réponses ou expériences similaires
Cordialement
AG

3 réponses

bonjour
il ne faut rien exagérer
dire "merde" en entendant pleurer un gamin alors qu'on est malade n'est pas de violence verbale
deplus, licencier la nounou ? pourquoi ? ce n'est pas elle qui l'a dit ?
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grauxale Messages postés 49 Date d'inscription jeudi 18 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 avril 2024 10
4 févr. 2016 à 11:23
Bonjour
Vous êtes nounou? ou parents?
Si vous êtes parents, vous accepteriez qu'on hausse le ton sur votre enfant? Pour nous, c'est une agression. Et rien ne nous dit que ce n'est pas la première fois...ce monsieur est assez impulsif et on a déjà vu et entendu d'autres scènes.
Maintenant, tout le monde n'a pas la même vision des choses.
Déjà employé un mot vulgaire devant notre enfant qui commence à découvrir le langage, et en plus ne pas s'excuser, cela fait trop!
Cordialement
AG
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c'est la nounou qui est agréée pour garder votre enfant, pas son mari!
avez vous quelque chose à reprocher à cette dame vis à vis de votre fils ?
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vibrato13 Messages postés 9 Date d'inscription jeudi 4 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 8 février 2016
4 févr. 2016 à 11:49
Bonjour ,
L'environnement familial est très important pour le bien être de l'enfant. Même si la nounou est très compétente à votre place je retirerai immédiatement mon enfant.
Cordialement
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grauxale Messages postés 49 Date d'inscription jeudi 18 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 avril 2024 10
4 févr. 2016 à 12:22
Bonjour, je suis complétement d'accord avec vous.
Mais on voudrait juste savoir si cette situation peut être considérée comme faute lourde? ou faute grave?
cordialement
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vibrato13 Messages postés 9 Date d'inscription jeudi 4 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 8 février 2016 > grauxale Messages postés 49 Date d'inscription jeudi 18 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 avril 2024
4 févr. 2016 à 12:58
Il faudrait vous rapprocher du RAM ( relais des assistantes maternelle ) pour vérifier si cela peut être un motif de licenciement ou considérer comme une faute grave.
Cordialement
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