Arrêt maladie en interim
Psykobzh
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1 févr. 2016 à 19:09
rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 - 2 févr. 2016 à 10:34
rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 - 2 févr. 2016 à 10:34
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rosieres1
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10 juin 2022
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Modifié par rosieres1 le 2/02/2016 à 10:35
Modifié par rosieres1 le 2/02/2016 à 10:35
bonjour,
A mon avis, puisque votre contrat de travail était toujours en cours lors de votre arrêt de travail et que vous avez travaillé pendant les trois mois civils précédant, les IJ devraient être calculées sur la base des salaires d'octobre, novembre et décembre conformément au droit commun. Soit sauf erreur une indemnité journalière d'environ 30 euros.
La prise en compte des salaires de l'année ne se justifie pas dans votre cas puisqu'elle aboutit à un montant inférieur; c'est donc le droit commun qui devrait vous être appliqué.
J'insiste toutefois sur le fait qu'il s'agit là d'un simple avis de ma part et que la décision finale appartient bien entendu à la CPAM;
Je vous conseille donc de contester le mode de calcul de vos indemnités en adressant une réclamation écrite au service gestionnaire.
Cordialement
un peu de lecture complémentaire:
https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf/circ?id=39646
https://interim.ooreka.fr/comprendre/interimaire-arret-maladie
A mon avis, puisque votre contrat de travail était toujours en cours lors de votre arrêt de travail et que vous avez travaillé pendant les trois mois civils précédant, les IJ devraient être calculées sur la base des salaires d'octobre, novembre et décembre conformément au droit commun. Soit sauf erreur une indemnité journalière d'environ 30 euros.
La prise en compte des salaires de l'année ne se justifie pas dans votre cas puisqu'elle aboutit à un montant inférieur; c'est donc le droit commun qui devrait vous être appliqué.
J'insiste toutefois sur le fait qu'il s'agit là d'un simple avis de ma part et que la décision finale appartient bien entendu à la CPAM;
Je vous conseille donc de contester le mode de calcul de vos indemnités en adressant une réclamation écrite au service gestionnaire.
Cordialement
un peu de lecture complémentaire:
https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf/circ?id=39646
https://interim.ooreka.fr/comprendre/interimaire-arret-maladie