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Démission CDI temps partiel pour CDI temps plein

Tartine-33 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 27 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 27 janvier 2016 - 27 janv. 2016 à 19:48
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 1 févr. 2016 à 07:51
Bonjour,

Actuellement assistante administrative en CDI (depuis nov 2015) temps partiel (12h/semaine) j'ai une proposition d'embauche pour un CDI 35h dans une autre entreprise.
J'ai lu quelques articles/forum sur la question mais finalement difficile de s'y retrouver.
Ne sachant pas de quelle convention collective nous dépendons, je suppose que je leur dois un préavis d'un mois avec possibilité de le réduire avec leur accord.
Que puis-je faire à part négocier une réduction de la durée de préavis ? Si ils refusent ? Aucun autre recours possible ?
Merci de votre retour.

1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 879
27 janv. 2016 à 20:03
hello

comment vous ne savez pas de quelle convention vous dépendez ?

celle-ci est obligatoirement inscrite sur le contrat de travail et la fiche de paye !!
1
Tartine33
1 févr. 2016 à 07:46
J'ai vérifié sur mon contrat - rien
Sur ma fiche de paie - c'est noté : pas de CCN - droit du travail
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 879 > Tartine33
1 févr. 2016 à 07:51
si pas de convention, en général le préavis est fixé à un mois pour les employés !
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