Casser un CDI avant prise d'effet
Meggg
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30 août 2016 à 18:10
Arkana0 Messages postés 4288 Date d'inscription mercredi 11 février 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 28 septembre 2022 - 31 août 2016 à 08:47
Arkana0 Messages postés 4288 Date d'inscription mercredi 11 février 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 28 septembre 2022 - 31 août 2016 à 08:47
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2 réponses
Arkana0
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Modifié par Arkana0 le 30/08/2016 à 18:25
Modifié par Arkana0 le 30/08/2016 à 18:25
Bonjour,
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643
Si tu ne veux rien risquer, tu envoies un recommandé avec accusé de réception et 24h après avoir reçu l'accusé tu signes l'autre contrat.
Si tu veux faire les choses bien, tu appelles ton responsable pour le prévenir de ta démission et lui dire que le courrier est en route :)
Pour info, c'est ce que j'ai fait pour mon poste actuel et tout s'est très bien passé. Mon employeur précédent a parfaitement compris mes raisons (évoquées dans mon entretien d'embauche) et m'a même proposé de revenir si ça se passait mal à l'autre poste :)
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643
Si tu ne veux rien risquer, tu envoies un recommandé avec accusé de réception et 24h après avoir reçu l'accusé tu signes l'autre contrat.
Si tu veux faire les choses bien, tu appelles ton responsable pour le prévenir de ta démission et lui dire que le courrier est en route :)
Pour info, c'est ce que j'ai fait pour mon poste actuel et tout s'est très bien passé. Mon employeur précédent a parfaitement compris mes raisons (évoquées dans mon entretien d'embauche) et m'a même proposé de revenir si ça se passait mal à l'autre poste :)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
30 août 2016 à 19:14
31 août 2016 à 08:47