Préavis réduit à 1 mois

Question

Bonjour,

Je suis actuellement en CDD en tant qu'assistante de caisse dans une grande enseigne. Mon CDD se termine le 31 janvier mais je commence un CDI le 1er février sur un poste de manager administratif dans le même hypermarché 

Puis-je invoquer la perte du CDD ou le début du CDI (sachant que j'ai déjà effectué des CDD après mes études mais jamais de CDI) pour avoir un préavis réduit à un mois pour quitter mon logement qui ne me convient plus, ma situation  s'améliorant. 

Merci pour vos réponses, n'hésitez à me demander plus de précisions si ce n'est pas clair.

Cdt,

Emilie.

maylin27 · Answer

Bonjour,
non, car il n'y a pas perte d'emploi....
la jurisprudence précise : préavis réduit pour fin de cdd ou mission d'intérim a condition qu'il ou qu'elle ne soit pas suivi immédiatement d'un autre.
Dans votre cas, le CDI suit immédiatement le CDD et pas d'inscription au chomage ou de reprise de droits.

Cordialement 
 
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"

doris33 · Answer

Bonjour,

comme l'a dit maylin, non votre situation ne permet pas un préavis réduit. Mais vérifiez, peut-être votre logement est-il dans une zone tendue ?

Cordialement

Préavis réduit à 1 mois

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