Préavis réduit à 1 mois
emigln49
Messages postés
1
Statut
Membre
-
doris33 Messages postés 51080 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51080 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement en CDD en tant qu'assistante de caisse dans une grande enseigne. Mon CDD se termine le 31 janvier mais je commence un CDI le 1er février sur un poste de manager administratif dans le même hypermarché
Puis-je invoquer la perte du CDD ou le début du CDI (sachant que j'ai déjà effectué des CDD après mes études mais jamais de CDI) pour avoir un préavis réduit à un mois pour quitter mon logement qui ne me convient plus, ma situation s'améliorant.
Merci pour vos réponses, n'hésitez à me demander plus de précisions si ce n'est pas clair.
Cdt,
Emilie.
Je suis actuellement en CDD en tant qu'assistante de caisse dans une grande enseigne. Mon CDD se termine le 31 janvier mais je commence un CDI le 1er février sur un poste de manager administratif dans le même hypermarché
Puis-je invoquer la perte du CDD ou le début du CDI (sachant que j'ai déjà effectué des CDD après mes études mais jamais de CDI) pour avoir un préavis réduit à un mois pour quitter mon logement qui ne me convient plus, ma situation s'améliorant.
Merci pour vos réponses, n'hésitez à me demander plus de précisions si ce n'est pas clair.
Cdt,
Emilie.
A voir également:
- Préavis réduit à 1 mois
- Préavis logement 1 mois enceinte - Forum Immobilier
- Certificat médical préavis 1 mois forum - Forum Louer un logement
- Motif certificat médical préavis 1 mois - Forum Habitation
- Femme enceinte, preavis reduit? ✓ - Forum Immobilier
- Préavis de 1 mois pour grossesse - Forum Immobilier
2 réponses
Bonjour,
non, car il n'y a pas perte d'emploi....
la jurisprudence précise : préavis réduit pour fin de cdd ou mission d'intérim a condition qu'il ou qu'elle ne soit pas suivi immédiatement d'un autre.
Dans votre cas, le CDI suit immédiatement le CDD et pas d'inscription au chomage ou de reprise de droits.
Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
non, car il n'y a pas perte d'emploi....
la jurisprudence précise : préavis réduit pour fin de cdd ou mission d'intérim a condition qu'il ou qu'elle ne soit pas suivi immédiatement d'un autre.
Dans votre cas, le CDI suit immédiatement le CDD et pas d'inscription au chomage ou de reprise de droits.
Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
La législation juridique et financière évolue en permanence...