Mêmes vacances que mon ex conjoint !

July94110 Messages postés 5 Statut Membre -  
July94110 Messages postés 5 Statut Membre -
Bonjour, je suis séparée et nous avons un enfant de dix ans.nous sommes en conflit pour les vacances d'été car mon ex conjoint et moi avons exactement les mêmes dates de congés d'été, nos entreprises ferment en même temps, du 22 juillet au 18 août !tous les ans c'est pareil et d'un commun accord c'est moi qui le prend pour les vacances car il dit qu'il n'a pas les moyens de l'emmener en vacances, en revanche il refuse de me le déposer le 22 juillet date du début des vacances et m'impose de me le déposer le 30 juillet, je dois donc attendre une semaine avant de partir en vacances qu'il me dépose mon fils. Je voudrais donc savoir ce que déciderait un juge lorsque les deux parents ont les mêmes dates de vacances imposées par leur employeur ?
Merci !

3 réponses

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Je voudrais donc savoir ce que déciderait un juge
Demandez lui.
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australe13 Messages postés 18308 Statut Modérateur 6 756
 
Bonjour

y'a t'il un jugement qui précise les droits de visite et vacances de l'enfant suite à la séparation ?
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July94110 Messages postés 5 Statut Membre
 
Non je ne suis pad encore passée devant le juge, la garde alternée s'est faite à la miable
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=> > July94110 Messages postés 5 Statut Membre
 
-1 Vous vous le gardez.
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July94110 Messages postés 5 Statut Membre > =>
 
Comment ça je le garde ?c'est lui qui l'a en juillet et ne veut pas me le déposer avant le 30 juillet
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australe13 Messages postés 18308 Statut Modérateur 6 756
 
Soit vous vous mettez d'accord "à l'amiable" comme vous avez commencé.
Si aucun accord est possible, il va falloir prendre contact avec le juge des affaires familiales pour établir un jugement de droit de garde et visite qu'il faudra respecter.
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July94110 Messages postés 5 Statut Membre
 
Oui mais pensez vous que le juge peut établir un droit de garde l'été qui s'adapte aux congés fixés par l'employeur ou bien c'est toujours moitié moitié juillet pour l'un août pour l'autre et inversement l'année d'après ?
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australe13 Messages postés 18308 Statut Modérateur 6 756 > July94110 Messages postés 5 Statut Membre
 
Non le juge ne tient pas compte des congés des employeurs.
Une année c'est fixé, l'année d'après c'est le contraire.
Bien souvent c'est la première moitié des vacances scolaires pour l'un et inversement l'année d'après.
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July94110 Messages postés 5 Statut Membre > australe13 Messages postés 18308 Statut Modérateur
 
Très bien, merci pour votre éclairage !
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