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1 réponse
bjr
votre patron a obligation de proposer a tout ses salarié une mutuelle santé.
ce minimum qu'il doit proposé s'appelle le panier de base qui doit financer a auteur de 50 % pour chaque salarié qui la prendra.
les autres 50% seront déduits automatiquement de votre salaire.
la parts que votre patron prend a sa charge est considéré comme un avantage et vous sera imposé dessus.
suivant certaine structure, établissement, entreprise ou DUE, cette mutuelle peut être ou pas obligatoire.
votre patron a obligation de proposer a tout ses salarié une mutuelle santé.
ce minimum qu'il doit proposé s'appelle le panier de base qui doit financer a auteur de 50 % pour chaque salarié qui la prendra.
les autres 50% seront déduits automatiquement de votre salaire.
la parts que votre patron prend a sa charge est considéré comme un avantage et vous sera imposé dessus.
suivant certaine structure, établissement, entreprise ou DUE, cette mutuelle peut être ou pas obligatoire.
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