Contestation arrêt maladie par employeur
charlotte
-
27 nov. 2015 à 12:05
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 27 nov. 2015 à 16:17
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 27 nov. 2015 à 16:17
A voir également:
- Contestation arrêt maladie par employeur
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Arret maladie sortie libre sans restriction d'horaire - Guide
- Feuille d'arrêt maladie vierge - Guide
- Modèle lettre contestation sanction disciplinaire - Guide
- Modèle lettre de démission pendant un arrêt maladie - - Maladie
1 réponse
marylou.
Messages postés
18652
Date d'inscription
vendredi 12 novembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
27 août 2016
1 873
27 nov. 2015 à 12:09
27 nov. 2015 à 12:09
Hello
Puis-je considérer que cela constitue une prise d'acte de la rupture du contrat?
non
Par ailleurs, a-t-il le droit de communiquer avec moi sur mon adresse mail personnelle?
pourquoi lui avoir donné ?
pourquoi remet il en question votre arrêt de travail ?
Puis-je considérer que cela constitue une prise d'acte de la rupture du contrat?
non
Par ailleurs, a-t-il le droit de communiquer avec moi sur mon adresse mail personnelle?
pourquoi lui avoir donné ?
pourquoi remet il en question votre arrêt de travail ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
27 nov. 2015 à 15:18
pourquoi lui avoir donné ?
Par erreur, je lui ai écrit mail en provenance de ma boîte mail personnelle.
pourquoi remet il en question votre arrêt de travail ?
Sans raison factuelle, ce serait selon lui à la suite d'une remarque.
27 nov. 2015 à 15:32
que veut dire pour vous : il remet en question votre arrêt de travail ?
vous, vous estimez que vous pouvez contacter votre employeur par mail, mais lui non ??
bizarre !
27 nov. 2015 à 16:12
que veut dire pour vous : il remet en question votre arrêt de travail ?
J'ai reçu une lettre d'avertissement dans laquelle il écrivait: "Vous me permettrez de penser que l'arrêt que vous nous avez notifié constitue la réponse à la remarque qui vous avait été faite."
vous, vous estimez que vous pouvez contacter votre employeur par mail, mais lui non ??
Ce n'est pas le cas, j'ai reçu un avertissement concernant une demande d'accès à un code, que mon employeur a émise sur mon mail perso pendant mon arrêt de travail, et à laquelle je n'ai pas répondu. C'est pourquoi je souhaitais vérifier le bien fondé de cet avertissement.
27 nov. 2015 à 16:17
il ne remet pas en question l'arrêt, il vous le signale simplement ...!