Contrat suivi d'un arrêt maladie
Bonjour, dans mon entreprise il était prévu l'embauche d'une personne
elle avait signé son contrat un lundi pour commencer son travail le lundi suivant , or , le vendredi , elle a eu un accident chez elle et depuis 6 mois elle n'a pas commencé son travail et là elle vient d'avoir une prolongation jusqu'à mi-janvier
mon employeur ne trouve pas son compte car il comptait sur cette personne
ma question est : peut-il y avoir licenciement ? si oui au bout de combien de temps ?
merci de me répondre
elle avait signé son contrat un lundi pour commencer son travail le lundi suivant , or , le vendredi , elle a eu un accident chez elle et depuis 6 mois elle n'a pas commencé son travail et là elle vient d'avoir une prolongation jusqu'à mi-janvier
mon employeur ne trouve pas son compte car il comptait sur cette personne
ma question est : peut-il y avoir licenciement ? si oui au bout de combien de temps ?
merci de me répondre
1 réponse
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bjr
et votre employeur n'a pas de drh pour qu'il lui explique comment faire ?-
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@tania57oui , mais elle n'a pas eu de période d'essai ( même pas un jour )...puisque le contrat a été signé le lundi , le vendredi elle a eu son accident , et elle devait prendre sa fonction le lundi qui suivait...excusez moi d'être insistante...
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La législation juridique et financière évolue en permanence...