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Contrat suivi d'un arrêt maladie

fleurdegenet - 23 nov. 2015 à 23:04
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 24 nov. 2015 à 09:33
Bonjour, dans mon entreprise il était prévu l'embauche d'une personne
elle avait signé son contrat un lundi pour commencer son travail le lundi suivant , or , le vendredi , elle a eu un accident chez elle et depuis 6 mois elle n'a pas commencé son travail et là elle vient d'avoir une prolongation jusqu'à mi-janvier
mon employeur ne trouve pas son compte car il comptait sur cette personne
ma question est : peut-il y avoir licenciement ? si oui au bout de combien de temps ?
merci de me répondre

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
24 nov. 2015 à 05:31
bjr
et votre employeur n'a pas de drh pour qu'il lui explique comment faire ?
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fleurdegenet
24 nov. 2015 à 08:46
bonjour , oui nous avons un drh , mais c'était une conversation que nous avions entre nous...et j'ai affirmé qu'avec vous j'aurais la réponse...bonne journée à vous
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
24 nov. 2015 à 08:52
facile dès qu'elle revient on met fin à sa période d'essai
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fleurdegenet > tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024
24 nov. 2015 à 09:16
oui , mais elle n'a pas eu de période d'essai ( même pas un jour )...puisque le contrat a été signé le lundi , le vendredi elle a eu son accident , et elle devait prendre sa fonction le lundi qui suivait...excusez moi d'être insistante...
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
24 nov. 2015 à 09:33
il faut lire son contrat car la maladie prolonge l'essai
maintenant si on n'a pas mis de période d'essai dans le contrat je ne vois pas
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