J'étais insulter de co....
yannick
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Modifié par yannick le 10/11/2015 à 22:22
pititenouette Messages postés 9543 Date d'inscription vendredi 16 novembre 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 28 janvier 2016 - 10 nov. 2015 à 22:30
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pititenouette
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28 janvier 2016
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10 nov. 2015 à 22:30
10 nov. 2015 à 22:30
Bonjour,
Pouvez vous avoir des témoins du comportement de votre collègue?
Vous est il possible de vous rapprocher de votre employeur pour lui parler de son "associé"?
Des anciens salariés ou intérimaires qui pourraient témoigner de son attitude à votre égard?
Car ce que vous vivez s'appelle du harcèlement
Le harcèlement au travail est punissable. Votre collègue s'expose à des sanctions.
Pour infos
Le Code pénal définit le harcèlement moral comme des agissements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits et à la dignité d'autrui, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.
En pratique, les éléments constitutifs d'un harcèlement moral peuvent prendre de nombreuses formes, telles que des dénigrements à répétition, des pratiques visant à isoler le salarié, des sanctions disproportionnées prises à son encontre par sa direction, etc. Il peut concerner un salarié, mais aussi un candidat à l'embauche, à un stage ou à une formation.
Pour plus d'information je vous invite à consulter notre fiche pratique
https://droit-finances.commentcamarche.com/justice/guide-justice/2287-harcelement-moral-au-travail-definition-code-du-traval-peine/#q=harcelement+au+travail&cur=2&url=%2F
Ne vous détruisez pas la santé en augmentant votre consommation de tabac, et surtout éviter de mettre votre nez dans l'alcool.
Vous détruisez votre santé .
Vous pouvez effectivement vous faire suivre par un psychologue pour vous aider à reprendre confiance en vous, car le harcèlement vous ruine le moral.
Vous pouvez demander une médiation pour régler le problème.
Pouvez vous avoir des témoins du comportement de votre collègue?
Vous est il possible de vous rapprocher de votre employeur pour lui parler de son "associé"?
Des anciens salariés ou intérimaires qui pourraient témoigner de son attitude à votre égard?
Car ce que vous vivez s'appelle du harcèlement
Le harcèlement au travail est punissable. Votre collègue s'expose à des sanctions.
Pour infos
Le Code pénal définit le harcèlement moral comme des agissements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits et à la dignité d'autrui, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.
En pratique, les éléments constitutifs d'un harcèlement moral peuvent prendre de nombreuses formes, telles que des dénigrements à répétition, des pratiques visant à isoler le salarié, des sanctions disproportionnées prises à son encontre par sa direction, etc. Il peut concerner un salarié, mais aussi un candidat à l'embauche, à un stage ou à une formation.
Pour plus d'information je vous invite à consulter notre fiche pratique
https://droit-finances.commentcamarche.com/justice/guide-justice/2287-harcelement-moral-au-travail-definition-code-du-traval-peine/#q=harcelement+au+travail&cur=2&url=%2F
Ne vous détruisez pas la santé en augmentant votre consommation de tabac, et surtout éviter de mettre votre nez dans l'alcool.
Vous détruisez votre santé .
Vous pouvez effectivement vous faire suivre par un psychologue pour vous aider à reprendre confiance en vous, car le harcèlement vous ruine le moral.
Vous pouvez demander une médiation pour régler le problème.