Jour férié
cdomino74
Messages postés
5
Date d'inscription
lundi 10 décembre 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
30 juillet 2018
-
10 nov. 2015 à 20:46
cdomino74 Messages postés 5 Date d'inscription lundi 10 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 30 juillet 2018 - 11 nov. 2015 à 21:41
cdomino74 Messages postés 5 Date d'inscription lundi 10 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 30 juillet 2018 - 11 nov. 2015 à 21:41
A voir également:
- Jour férié
- Jour ouvré - Guide
- Calcul majoration jour férié - - Congés
- Rtt cadre forfait jour 2024 - Guide
- Travaux jour férié - Guide
- Peut-on déplacer un jour de repos sur un jour férié - Forum litiges
1 réponse
Ilymah
Messages postés
2600
Date d'inscription
mercredi 10 juin 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
12 avril 2016
302
11 nov. 2015 à 09:16
11 nov. 2015 à 09:16
Bonjour
En CESU, seul le 1er mai est chômé (non travaillé et payé).
Les autres fériés doivent être travaillés pour être payés.
En CESU, seul le 1er mai est chômé (non travaillé et payé).
Les autres fériés doivent être travaillés pour être payés.
11 nov. 2015 à 19:08
Pourtant sur le site
https://www.particulier-employeur-zen.com/
ils disent le contraire
Travaillé ou chômé ?
Suivant votre choix, s'ils tombent un jour habituellement travaillé, ces jours peuvent être soit travaillés soit chômés sauf le 1er mai qui est impérativement chômé.
Attention :
Si vous ne pouvez vraiment pas faire chômer le 1er mai, il sera rémunéré double (majoration du salaire de 100 %).
Alors ? qu'est ce que vous en dites
Cordialement
11 nov. 2015 à 19:27
suite, sauf autorisation d'absence préalablement accordée ;
au moins, au cours des 2 mois qui précèdent le jour férié ;
par rapport à un horaire hebdomadaire de 40 heures.
Source: Convention nationale de l' employeur particulier
11 nov. 2015 à 21:41
Cordialement