Préavis réduit ?
audrey2012
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sleepy00 Messages postés 17995 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
sleepy00 Messages postés 17995 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je viens de terminer un congé parental de 3 ans et bénéficie désormais de droits au chômage pour une durée de 8 mois
J'ai une opportunité de travail en CDI à 1000km de chez moi, notre préavis peut il être donc réduit à 1 mois ?
En sachant que nous avons envoyé récemment notre préavis pour 3 mois, l'opportunité de travail étant toute récente
merci pour vos réponses
je viens de terminer un congé parental de 3 ans et bénéficie désormais de droits au chômage pour une durée de 8 mois
J'ai une opportunité de travail en CDI à 1000km de chez moi, notre préavis peut il être donc réduit à 1 mois ?
En sachant que nous avons envoyé récemment notre préavis pour 3 mois, l'opportunité de travail étant toute récente
merci pour vos réponses
1 réponse
Bonjour,
Sauf si vous êtes dans une zone tendue*
au vu de la situation que vous présentez.
vous ne pouvez pas beneficier d'un préavis d'un mois
mais vous pouvez essayer de négocier avec votre propriétaire
puisqu'il est déja prévenu de votre départ
en l'aidant a trouver un nouveau locataire par exemple
Sauf si vous êtes dans une zone tendue*
au vu de la situation que vous présentez.
vous ne pouvez pas beneficier d'un préavis d'un mois
mais vous pouvez essayer de négocier avec votre propriétaire
puisqu'il est déja prévenu de votre départ
en l'aidant a trouver un nouveau locataire par exemple
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci pour votre réponse. Nous ne sommes effectivement pas dans une zone dite "tendue"
Par contre je me suis renseignée auprès du service public qui m'indique le contraire... Ma situation selon eux nous donnerai le droit de réduire ce préavis à 1 mois...
Je ne sais donc pas sur quel pied danser ?
Quelles sont vos sources exactement ?
Merci beaucoup
- RSA
- raison médicale
- obtention d'un 1er emploi
- perte d'emploi non volontaire
- mutation
- nouvel emploi suite perte d'emploi
- déménagement vers un logement social
Ah la la à croire qu'ils ne veulent pas que les chômeurs retrouvent un emploi.....
malheureusement pour vous, votre perte d'emploi est beaucoup trop lointaine (dans le temps) de votre demande de préavis : 6 mois, oui, mais + de 3 ans, non. Il faut que l'événement qui procure l'avantage d'un préavis réduit soit relativement récent.
Vous devez donc, comme vous l'a dit sleepy, un préavis de 3 mois, sauf si relocation entre temps (puisqu'un loyer ne peut pas être perçu 2 fois pour la même durée).
Vous pouvez effectivement essayer de trouver un locataire qui prendrait votre suite, mais le propriétaire n'a aucune obligation de l'accepter; le choix final de son locataire lui appartient.
Bon courage.
Cdlt.
mais vous avez déja envoyé un préavis, a quel date?
parce que de toute facon, pour demander le préavis d'un mois il faut en renvoyer un nouveau qui ne commencera a courir qu'a la réception du nouveau.
en justifiant de votre embauche.