Preavis réduit 1 mois
Yoda23
-
Gégé -
Gégé -
Bonjour,
Notre locataire est polonaise et vient de nous signifier qu'elle partait fin décembre en Pologne car probleme familial grave donc du coup Elle d'octroi 1 mois de preavis et nous nous ne sommes pas sur qu'elle est le droit.
Si elle a le droit qu'elles sont les justif qu'elle doit nous fournir?
Merci pour votre aide
Notre locataire est polonaise et vient de nous signifier qu'elle partait fin décembre en Pologne car probleme familial grave donc du coup Elle d'octroi 1 mois de preavis et nous nous ne sommes pas sur qu'elle est le droit.
Si elle a le droit qu'elles sont les justif qu'elle doit nous fournir?
Merci pour votre aide
A voir également:
- Preavis réduit 1 mois
- Préavis logement 1 mois enceinte - Forum Immobilier
- Motif certificat médical préavis 1 mois - Forum Habitation
- Certificat médical préavis 1 mois forum - Forum Louer un logement
- Femme enceinte, preavis reduit? ✓ - Forum Immobilier
- Préavis de 1 mois pour grossesse - Forum Immobilier
2 réponses
Bonjour,
De temps à autre soyons pragmatique ....! Vous dites :
'elle partait fin décembre en Pologne car probleme familial grave
Si elle décide de rester en Pologne, que pouvez-vous faire..... sinon ....rien...!
Vous mettez en location votre logement à partir du 1er janvier et cela vous évitera d'acheter des cachets d'aspirine....!
Enfin, c'est mon avis.
Cdlt.
De temps à autre soyons pragmatique ....! Vous dites :
'elle partait fin décembre en Pologne car probleme familial grave
Si elle décide de rester en Pologne, que pouvez-vous faire..... sinon ....rien...!
Vous mettez en location votre logement à partir du 1er janvier et cela vous évitera d'acheter des cachets d'aspirine....!
Enfin, c'est mon avis.
Cdlt.
abcde42
Messages postés
34
Statut
Membre
1
aussi :-)
Bonjour, voici les cas pour lesquels il est possible de réduire un préavis de trois mois à un mois :
- En cas de changement de logement au sein du patrimoine 3F
- En cas de mutation professionnelle (joindre une preuve de mutation)
- En cas de perte d'emploi (joindre une attestation de chômage récente, datant de moins de six mois)
- En cas de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi (joindre la lettre de licenciement, l'attestation Assedic, un justificatif du nouveau contrat de travail) ou de premier emploi
- Pour les locataires bénéficiant du RSA ou de l'AAH (joindre un justificatif)
- Pour raison de santé si vous êtes âgé de plus de 60 ans (joindre un certificat médical).
- En cas de changement de logement au sein du patrimoine 3F
- En cas de mutation professionnelle (joindre une preuve de mutation)
- En cas de perte d'emploi (joindre une attestation de chômage récente, datant de moins de six mois)
- En cas de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi (joindre la lettre de licenciement, l'attestation Assedic, un justificatif du nouveau contrat de travail) ou de premier emploi
- Pour les locataires bénéficiant du RSA ou de l'AAH (joindre un justificatif)
- Pour raison de santé si vous êtes âgé de plus de 60 ans (joindre un certificat médical).
La législation juridique et financière évolue en permanence...