Contrat de travail CDI cadre antidaté
Simon
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai signé un CDI CADRE sur profil, convention syntec, avec prise d'effet en janvier 2015 alors que le document est daté en octobre 2015. J'ai signé en octobre 2015.
De plus je ne peux commencer à travailler pour eux que après la rupture du contrat CDI cadre avec mon employeur actuel, soit dans 3 mois.
Est-ce que cela annule le contrat?
Si je veux rester, doit-on faire un avenant?
Si je veux aller voir ailleurs, puis-je dénoncer l'erreur et partir?
Ps: C'est urgent
J'ai signé un CDI CADRE sur profil, convention syntec, avec prise d'effet en janvier 2015 alors que le document est daté en octobre 2015. J'ai signé en octobre 2015.
De plus je ne peux commencer à travailler pour eux que après la rupture du contrat CDI cadre avec mon employeur actuel, soit dans 3 mois.
Est-ce que cela annule le contrat?
Si je veux rester, doit-on faire un avenant?
Si je veux aller voir ailleurs, puis-je dénoncer l'erreur et partir?
Ps: C'est urgent
A voir également:
- J'ai signé un contrat antidaté
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1 réponse
hello
Ps: C'est urgent
comme on dit chez nous : l'urgent est parti, l'impossible est en train de se faire.. pour les miracles patientez .....
avec une formule de politesse du style : merci par avance .. (ou autre)
votre messsage serait plus sympa ....!!! surtout avec 3 questions !!
ps.. regardez les dates que vous avez données .. prise effet janvier 2015 ? pour un contrat signé en octobre 2015
comme quoi l'urgence fait faire des erreurs !!
bonne après midi ....
Ps: C'est urgent
comme on dit chez nous : l'urgent est parti, l'impossible est en train de se faire.. pour les miracles patientez .....
avec une formule de politesse du style : merci par avance .. (ou autre)
votre messsage serait plus sympa ....!!! surtout avec 3 questions !!
ps.. regardez les dates que vous avez données .. prise effet janvier 2015 ? pour un contrat signé en octobre 2015
comme quoi l'urgence fait faire des erreurs !!
bonne après midi ....
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Il est vraiment écrit xx janvier 2015.
J'ai contacté mon assistance juridique. C'est une erreur qui ne peux être dénoncée car ce n'est pas une histoire de malversation. Elle sera corrigée par un avenant.
Si je veux partir, je doit respecter les conditions de ruptures de la convention syntec cadre.
Quelqu'un peut il confirmer?
Merci
vous signez un contrat pour le 1er janvier 2016 alors que vous serez encore en préavis ?
Je signe un contrat de travail avec la boite B (octobre 2015). C'est une embauche sur profil Normalement, la date de prise d'effet doit être postérieure à la date de sortie de la boite A, soit en janvier 2016. Elle est malheureusement daté en janvier 2015.
Entre temps, j'ai une offre plus intéressante avec une autre boite, la boite C.
Que dois-je faire pour signer avec la boite C et annuler la signature avec la boite B?
serez vous libre début janvier 2016 ?