CDD/ CDI

Bonjour,
Je dois finir un CDD à la fin du mois, et mon employeur m'a proposé deux options :

1 - Solde de tout compte à la fin du mois, puis un CDI à partir du 14 décembre. Dans ce cas, est ce que je peux prétendre à la prime de précarité dans le solde de tout compte ?

2 - Me propose de signer un CDI dès le 1er novembre, puis de prendre à l'issue le reliquat de mes jours de congés que je n'ai pas pris dans mon CDD, plus les jours fériés, et la période allant de la fin de ces jours au 14 décembre, en absence non rémunérées.

En effet, il m'a indiqué qu'il n'avait pas de travail pour moi du 01 novembre au 14 décembre?

Que me conseillez au vue de ces deux options ?

Merci des réponses.