Qui paie nounou
Résolu
Véro
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véro -
véro -
Bonjour,
Ma fille est en cours de divorce. Elle vient de passer en conciliation et la juge a prononcé la garde alternée. Ma fille ne travaille pas le mardi et moi je garde son fils le mercredi. Les autres jours il va à la nounou. Elle est donc allée à la caf pour modifier le contrat nounou pour la moitié du temps, pensant que l'autre moitié serait au nom de son mari. Mais la caf lui a dit qu'il ne pouvait y avoir qu'un seul contrat. Or, il semble injuste que la semaine où elle n'a pas la garde, et qu'il veut mettre son fils en nounou les mardi et mercredi, ce soit a elle de payer la totalité du salaire de la nounou. Y a t'il quelque chose de prévu ?
Ma fille est en cours de divorce. Elle vient de passer en conciliation et la juge a prononcé la garde alternée. Ma fille ne travaille pas le mardi et moi je garde son fils le mercredi. Les autres jours il va à la nounou. Elle est donc allée à la caf pour modifier le contrat nounou pour la moitié du temps, pensant que l'autre moitié serait au nom de son mari. Mais la caf lui a dit qu'il ne pouvait y avoir qu'un seul contrat. Or, il semble injuste que la semaine où elle n'a pas la garde, et qu'il veut mettre son fils en nounou les mardi et mercredi, ce soit a elle de payer la totalité du salaire de la nounou. Y a t'il quelque chose de prévu ?
1 réponse
bonjour
d'après ce que tu as écrit, c'est elle qui a signé le contrat, c'est donc elle l'employeur
elle va donc modifier elle même le contrat de la nounou, en n'y mettant pas l'enfant, quand son futur ex, en a la garde
elle doit modifier le contrat, en respectant, le droit du travail
se renseigner à lapaje, ou relais des nounous
d'après ce que tu as écrit, c'est elle qui a signé le contrat, c'est donc elle l'employeur
elle va donc modifier elle même le contrat de la nounou, en n'y mettant pas l'enfant, quand son futur ex, en a la garde
elle doit modifier le contrat, en respectant, le droit du travail
se renseigner à lapaje, ou relais des nounous
Pour modifier le contrat avec son assmat, elle doit présenter un avenant au minimum 15 jours avant sa mise en application.
L'assmat n'est pas tenue d'accepter l'avenant !
Cordialement
Peut-être que le papa peut prendre à sa charge les frais de garde sur ses jours d'accueil chez l'assmat..