Délais après démission pour procédure prud'homme

Bonsoir,
Merci pour votre diligence!
La personne concernée a effectivement signée le second contrat ( en attendant de trouver un autre emploi et contraint qu'il était de ne pas se retrouver au chômage )

@lfxhJe ne comprends pas bien ce qu'il espère d'une action prud'homale.
Votre ami a signé ce 2eme contrat alors qu'il n'était pas obligé de le faire.
Certes, il aurait pu être licencié et du coup se retrouver au chômage mais avec les indemnités de licenciement correspondant à son ancienneté et son niveau de salaire.
Une baisse de 975€ sur son salaire de base mensuel ? Quels motifs ont été invoqués par l'employeur pour justifier une telle diminution ?
Il a démissionné combien de temps après avoir signé ce 2eme contrat ?

PS: sinon la réponse a votre question est ici:
https://prudhommes.ooreka.fr/comprendre/delais-prudhommes

@IlymahLe fait est qu'après la période d' essai son employeur lui a proposé un autre contrat bien moins intéressant avec un intitulé différent ( "Responsable technique" au lieu de "Directeur technique") sans justification particulière puisqu'il validait la période d'essai du premier contrat et donc sa compétence pour ce poste. Il a démissionné le 20 avril 15 après avoir signé le 01 avril 15 (un poisson d'avril peut être ?)