Droits et horaires pour chauffeur VL
Utilisateur anonyme
-
21 sept. 2015 à 17:55
hoquei44 Messages postés 16350 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2024 - 1 nov. 2016 à 12:32
hoquei44 Messages postés 16350 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2024 - 1 nov. 2016 à 12:32
A voir également:
- Amplitude horaire chauffeur livreur
- Amplitude chauffeur routier départ avant 5h - Forum salariés
- Amplitude chauffeur routier 15h ✓ - Forum salariés
- Heures légales chauffeur livreur - Forum salariés
- Amplitude de nuit dans le transport ✓ - Forum salariés
- Amplitude chauffeur routier nuit - Forum salariés
1 réponse
hoquei44
Messages postés
16350
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
17 novembre 2024
8 799
1 nov. 2016 à 12:32
1 nov. 2016 à 12:32
Bonjour,
C'est peut-être trop tard mais comme vous êtes de passage :
1/ vous devez au minimum avoir 1 jour de repos par semaine, ou plus précisément 35 heures de repos (24h + 11h) ;
2/ vous devez avoir au moins 11 heures de repos par jour ;
3/ c'est l'employeur qui décide des dates de congés (vous pouvez toujours faire des propositions, mais ce sera toujours l'employeur qui décidera au final en tenant compte ou non de vos souhaits, sans qu'il n'y ait aucun recours possible).
Attention, ces règles (lié aux maximas du temps de travail) ne prennent pas en compte la règlementation du secteurs routiers (convention collective, accord interne à votre société, contrat de travail,...). Il n'est pas exclu qu'il y ait certaines modifications.
CB
C'est peut-être trop tard mais comme vous êtes de passage :
1/ vous devez au minimum avoir 1 jour de repos par semaine, ou plus précisément 35 heures de repos (24h + 11h) ;
2/ vous devez avoir au moins 11 heures de repos par jour ;
3/ c'est l'employeur qui décide des dates de congés (vous pouvez toujours faire des propositions, mais ce sera toujours l'employeur qui décidera au final en tenant compte ou non de vos souhaits, sans qu'il n'y ait aucun recours possible).
Attention, ces règles (lié aux maximas du temps de travail) ne prennent pas en compte la règlementation du secteurs routiers (convention collective, accord interne à votre société, contrat de travail,...). Il n'est pas exclu qu'il y ait certaines modifications.
CB