congés imposés aléatoirement par l'employeur

Question

Bonjour, 

Embauchée depuis novembre 2014 dans un bar restaurant, mon employeur nous impose des congés sans justification écrites, uniquement oralement pour ses convenances personnelles (we en famille...) 15 jours durant la période estivale, et aléatoirement un ou deux jours a son bon vouloir sans justification d'aucune sortes, oralement une semaine avant dans le meilleur des cas.... Et ce sans tenir compte des demandes des employés. Il ne nous a d'ailleurs jamais été demandé de remplir une demande de congés.
Dans quelle mesure pouvons nous contester ses décisions? Devons-nous accepter de prendre des congés par anticipation?

Ilymah · Answer

Bonjour
Dans quelle mesure pouvons nous contester ses décisions?
Il doit vous informer 1 mois avant la date des congés
Devons-nous accepter de prendre des congés par anticipation?
Non, il ne peut vous contraindre à prendre des cp par anticipation.

Congés imposés aléatoirement par l'employeur

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