Important ! De l'aide svp ? Puis je contester un avertissement ?

Bonjour,

J'aimerais savoir s'il m'est possible de contester un avertissement, avec lequel je ne suis pas d'accord.

Je m'explique dans les faits ;

Nous somme une entreprise de moins d'une quinzaine de personnes, le gérant nous à convoqués dans la salle de réunion, au cours de cette réunion il prononcé le souhait de licencier deux personnes de l'entreprise, une qui assistait à la réunion (le motif était non atteinte des objectifs) et une autre personne, qui n'était pas présente car en contrat professionnel et durant ces jours là cette dernière personne se trouvait en cours. Je tiens donc à mettre en relief que toute l'entreprise sauf cette dite personne étaient au courant de la volonté de la faire quitter l'entreprise. Cette dernière personne étant là depuis deux ans, faisant montre de la volonté de fournir un travail appliqué d'après ce que j'ai pu constater, et surtout d'une part l'autre personne à être dans la liste des personnes dont le gérant veux faire quitter l'entreprise l'a appris, elle en face, mais que la personne en contrat professionnel ne pouvais le savoir car pas dans l'entreprise à ce moment, et également du fait que je trouve qu'il n'est pas normal/logique que toute l'entreprise soit au courant sauf elle, sans me substituer à l'autorité de mon gérant, je me suis permis de dire à cette personne qu'elle allais très certainement se retrouver sans emploi, et pour cela mon patron va m'envoyer un avertissement pour entorse à la Clause de confidentialité.

Est ce qu'il m'est objectivement possible de contester cet avertissement ?