Question sur une carriere longue

Bonjour,
J'ai 60 ans et demi et peux prétendre au départ à la "retraite carrière longue", le 1er octobre 2018".
La dernière réforme des retraite prévoit une décote de 10% sur les régimes complémentaires pendant 3 ans pour tout départ à compter du 1er janvier 2019.
Serai-je impacté par cette réforme, si, ayant acquis mes droits avant 2019, je décidai de partir au 1er janvier 2019, afin d'intégrer l'année 2018 dans mes 25 meilleures années?
Dans l'attente, je vous remercie pour vos retours
Très cordialement
Rolmops38
Le 01/07/2018

DIDIAN69006 - 14 août 2015 à 20:36
aie mac - 15 août 2015 à 14:10

Bonjour,

08/1954 avec + de 5 trimestres avant 20 ans. Demande de retraite anticipée pour carrière longue en septembre. Relevé de carrière incomplet en décembre avec date d'effet au 01/01/2015. Nouveau relevé de situation avec 4 trimestres ajoutés, donc 167 trimestres (hors trimestres offerts par l'état pour le chômage) mais date d'effet en septembre ignorée. Nouvelle demande de rectification de date d'effet car 4 trimestres manquait. Nouveau relevé de situation avec date d'effet toujours au 1er janvier.

J'accepte de me faire voler et hop! Une nouvelle demande de rectification apparaît sans avoir rien demandé et alors que j'avais envoyé tous les documents. Per...

Bonjour, j’ai fait ma demande d’attestation pour carrière longue et sans cette attestation je ne peux pas faire ma demande de retraite. Je suis né en septembre 1963 et je peux prétendre à ma retraite pour carrière longue au 01/10/2023. Que faire pour recevoir cette attestation ? 

Bonjour,
Je suis née en février 1960 et j'ai commencé à travailler en novembre 1976. Je dois donc justifier 167 trimestres. Je n'ai eu aucune interruption jusqu'au 1er octobre 2016. J'ai deux enfants mais je n'ai pas bénéficié des arrêts maladie/maternité puisque mon activité salariée a couvert les trimestres.
.J'ai été en chômage indemnisé du 2 octobre 2016 au 1er octobre 2019. Sur mon relevé de carrière, la Carsat me notifiait en mai cette année 169 trimestres retenus et m'a informée sur mon espace personnel que je pouvais prétendre à un départ anticipé pour carrière longue au 1er mars 2020 (année de mes 60 ans). J'ai donc demandé l'attestation en mai 2019, qui m'est revenu...

Bonjour,

Mon assistante maternelle vient malheureusement de faire un AVC. Paralysée, elle récupère très très lentement ce qui ne permet pas d'envisager une reprise de travail avant de longs mois (si elle récupère, ce que je lui souhaite!!).

En tant que Parent Employeur, que dois je faire? j'ai besoin de trouver une autre personne pour garder ma fille de 10 mois, dois je embaucher une deuxième nounou et conserver le contrat avec mon assistante maternelle ou arreter ce contrat pour en créer un nouveau? qu'est ce qui est le mieux pour mon assistante maternelle? que dois je déclarer? comment?

Merci beaucoup beaucoup pour votre aide!!!