Question sur une carriere longue

Résolu
Je compte prendre ma retraite à l'âge de 60 ans car j'ai commencé à travailler dès l'âge de 17 ans . Je suis née en 1957.
J'ai connu pendant ma carrière une période de chômage qui au regard de mon relevé de carrière correspond à 5 trimestres.
J'ai, toujours selon ce relevé, à fin 2014, 165 trimestres validés et 160 trimestres cotisés.
Ma question est :
Depuis les décisions prises en avril 2014, puis je ajouter, les 4 trimestres du au chômage aux 160 trimestres cotisés. Ce qui ferait un total de 164 trimestres à fin 2014.
Si je vous pose cette question c'est parce que je vais arrêter de travailler fin décembre 2015 et que dans ce cas je devrais posséder, à cette date, 168 trimestres pour les 166 nécessaires à mon départ à 60 ans.
Si cela s'avère exact je pourrais demander ma retraite le premier novembre 2017 sans problème.
Merci de m'indiquer si mon raisonnement est correct

1 réponse

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  1. Bonjour pour partir a 60 ans il vous faut 5 trimestres avant 20 ans et 166 trimestres cotisés sont pris en compte cotisés 4 trimestres de maladie 4 de chômages 5 services militaire .Vous pourrez bien parti fin 2015 a vos 60 ans . Prenait contact avec vôtre caisse de retraite 6 mois avant le départ cordialement
    1. Merci pour votre reponse
    2. Pas 2015 mais 2017.....
      En ayant commence a 17 ans, pas de soucis pour les 60 ans....
    3. @Utilisateur anonymec'est ce que j'ai écrit départ en 2017 mais arret activitée en 2015
      je veux savoir si fin 2015 j'aurai assez de trimestres cotisés soit 166
    4. bonjour, vous pourrez ajouter vos 4 trimestres chômage a condition que les années de chômage, vous n'ayez pas déjà 4 trimestres de cotisés par le travail.