Équité entre salariés nombre de jours congés l été
madyg44
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3 juin 2015 à 04:56
Utilisateur anonyme - 3 juin 2015 à 09:15
Utilisateur anonyme - 3 juin 2015 à 09:15
A voir également:
- Équité des congés
- Décompte des congés payés semaine de 4 jours - Guide
- Modèle lettre départ retraite et congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Lettre de demande de congés avant retraite - Forum Retraite
- Peut-on travailler en intérim pendant ses congés payés - Forum CDI
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tania57
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3 juin 2015 à 06:06
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bjr
l'employeur est maitre chez lui c'est lui qui décide
que vous soyez marié ou célibataire que vous ayez des enfants ou non c'est lui qui choisit les dates de cp
l'employeur est maitre chez lui c'est lui qui décide
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madyg44
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26 septembre 2015
3 juin 2015 à 08:16
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Bonjour, les autres salariés prenaient au si 4 semaines selon leur choix , pourquoi cette année certains sont autorisés et d autres non . Ce n est pas le fait de ne pouvoir prendre 4 semaines principalement, c est juste cette différence qui est faite, bien entendu qu il faut que tous puisse prendre leur congés, et
sur les autres périodes mes collègues prennent à leur convenance aussi,
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tania57
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3 juin 2015 à 08:26
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cette année ce sera différent pour vous voilà c'est tout
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tania57
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3 juin 2015 à 09:15
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Et oui 8 ans sans problemes, et les autres qui ont eu des problemes...
C'est dingue l'egoisme des gens.
J'ai connu ca pendant 40 ans......faut supprimer les CP....non je rigole
Tu te retrouves en plein mois d'aout avec un chef qui ne connais rien, des ETV (jeunes embauches pendant l'ete), une installation qui si elle pete tu as un cratere de 50 metres......et au moment des augmentations "vous avez un trop gros salaire...."
C'est dingue l'egoisme des gens.
J'ai connu ca pendant 40 ans......faut supprimer les CP....non je rigole
Tu te retrouves en plein mois d'aout avec un chef qui ne connais rien, des ETV (jeunes embauches pendant l'ete), une installation qui si elle pete tu as un cratere de 50 metres......et au moment des augmentations "vous avez un trop gros salaire...."
La législation juridique et financière évolue en permanence...
3 juin 2015 à 07:02
Equité ? Vous avez dit Equité ? Il me semble que tant que vous avez eu vos 4 semaines depuis 8 ans, ce mot était absent de votre vocabulaire....mais dès que cela influe sur vos congés, c'est une autre manche .... L'equité c'est le fait que vos collègues puissent aussi passer des vacances avec leur conjoint et leurs enfants non ?
Cordialement