CP acquis non prit Assistante maternelle
sevnico83
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casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
bonjour ,
j aimerai avoir un eclairage sur ma situation avec ma nounou .
annee incomplete. je paie ses CP tous les mois. elle à des vacances, les notres, mais ELLE ne souhaite pas poser ses CP à elle.
comment cela va se passer en fin de contrat? vais je lui devoir en + ses CP acquis non prit ? ou non etant donné que je lui paie tous les mois ?
merci d avance
j aimerai avoir un eclairage sur ma situation avec ma nounou .
annee incomplete. je paie ses CP tous les mois. elle à des vacances, les notres, mais ELLE ne souhaite pas poser ses CP à elle.
comment cela va se passer en fin de contrat? vais je lui devoir en + ses CP acquis non prit ? ou non etant donné que je lui paie tous les mois ?
merci d avance
A voir également:
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- Tarif assistante maternelle 2025 - Guide
- Cmg assistante maternelle 2025 - Guide
- Convention collective assistante maternelle pdf 2024 - Guide
- Cp reliquat - Forum CDI
- Maternelle obligatoire - Guide
1 réponse
Bonjour,
Votre assmat à l'obligation de poser en temps 5 semaines de congés communes à tous ses employeurs.
Si vous payez les cp 10% mensuels par anticipation depuis le début du contrat, vous ne lui devrez rien d'autre en fin de contrat. (méthode hors CCN)
Les congés non pris seront perdus en temps, mais auront été payés.
Vous devez quand même vérifier la partie paiement des cp sur votre contrat, pour vérifier les éventuelles annotations.
Par contre il faudra vous assurez que vous avez bien respecté le nombre de semaines travaillées prévues dans la mensualisation, sinon il faudra faire une régularisatin.
Cordialement
Votre assmat à l'obligation de poser en temps 5 semaines de congés communes à tous ses employeurs.
Si vous payez les cp 10% mensuels par anticipation depuis le début du contrat, vous ne lui devrez rien d'autre en fin de contrat. (méthode hors CCN)
Les congés non pris seront perdus en temps, mais auront été payés.
Vous devez quand même vérifier la partie paiement des cp sur votre contrat, pour vérifier les éventuelles annotations.
Par contre il faudra vous assurez que vous avez bien respecté le nombre de semaines travaillées prévues dans la mensualisation, sinon il faudra faire une régularisatin.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
le contrat se fini fin aout comme prevu au contrat.
elle a meme eu des semaines payés en +