L'ITT est une "interruption totale temporaire" et non une "interruption totale de travailler". Cela va au delà que la simple incapacité à travailler. Cette erreur se répercute dans tous les articles de presse. Il pourra être en effet délivré, par exemple, un certificat médical avec ou sans ITT à un jeune enfant.
La législation juridique et financière évolue en permanence...