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5 réponses
Bonjour,
Votre employeur est-il d'accord ?
La rupture conventionnelle (amiable) n'est pas un droit, il faut que l'employeur soit d'accord.
Cordialement
Votre employeur est-il d'accord ?
La rupture conventionnelle (amiable) n'est pas un droit, il faut que l'employeur soit d'accord.
Cordialement
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