Rémunération lors de la signature

kat -  
casimir06 Messages postés 2239 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
lors de ma formation on nous a dit que lorsque nous donnions rendez vous aux PE pour la signature d'un contrat nous devions nous faire rémunérer qu'en pensez vous ?

2 réponses

  1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    hello

    j'en pense que PE veut dire ??

    bonne journée
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    1. kat
       
      bonjour,
      oui dsl pe signifie Parent Employeur..
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    2. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      ok .. mais vous faire rémunérer en avance ??

      rien compris à votre question .. désolée ... (et non dsl) ....

      si vous pouviez vous expliquer!!
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    3. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
       
      bjr Marylou voilà ce que j'ai compris
      elle est assistante maternelle dès que tu vas la voir pour signer un contrat le compteur tourne
      tu vois comme les avocats tu leur sers la main et c'est 50 euros et je ne te donne meme pas le prix si tu leur claque la bise
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    4. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      ah ok .. donc je ne ferai pas de bise à un avocat si je dois en voir un .. lol
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  2. casimir06 Messages postés 2239 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   557
     
    Bonjour,

    Effectivement, cela peut être assimilé à du temps de travail car il faut compter 2 bonnes heures pour boucler un bon contrat...mais sincèrement, commencé une relation de travail de cette manière me paraît malsain !!!

    Je n'ai jamais procédé ainsi et ne le ferais jamais...

    En formation on vous dit plein de choses et on vous donne aussi de très mauvais conseils... a vous de faire le tri en votre âme et conscience.

    Cordialement
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    1. kat
       
      bonsoir casimir06,
      oui vous avez très bien saisi ma question car en formation ainsi que nos supérieurs nous ont affirmé que cela devrait être payés mais peu de personnes le savent mais je ne l'ai pas fait pour mes contrats passés.
      merci pour votre réponse neutre et sans jugement ....
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      1. casimir06 Messages postés 2239 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   557 > kat
         
        De rien...

        Vos supérieurs ?

        C'est comme l'adaptation...c'est du temps de travail qui doit être rémunéré... mois je préfère ne pas en tenir compte à condition de maitriser les jours et les horaires d'adaptation en fonction de mes disponibilités (mon planning) et je l'offre aux parents. (mais ils ne le savent pas avant la fin du mois et le moment de payer mon salaire)

        Mais il m' est arrivé d'avoir des parents qui exagéraient et je leur faisaient payé !
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