Demande de licenciment a l'amiable
doudou16560
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doudou16560 Messages postés 3 Statut Membre -
doudou16560 Messages postés 3 Statut Membre -
bonjour;
je souhaiterais être licencier a l'amiable pour plusieurs raisons:
.En raison de mon déménagement et du faite que je me déplace en scooter je suis a 13 km de mon lieu de travail sachant que je travail a l'ADMR et que ma demande a était refuser pour je ne sais aucune raison.
.Je suis actuellement en arrêt de travail pour des douleurs sérieuse aux épaules ont me convoque au près du médecin conseil de la sécu au bout d'a peine 1 mois 1/2 .
Qui peut me dire se que je dois faire pour ne pas me tromper dans ma lettre ??? Merci.
je souhaiterais être licencier a l'amiable pour plusieurs raisons:
.En raison de mon déménagement et du faite que je me déplace en scooter je suis a 13 km de mon lieu de travail sachant que je travail a l'ADMR et que ma demande a était refuser pour je ne sais aucune raison.
.Je suis actuellement en arrêt de travail pour des douleurs sérieuse aux épaules ont me convoque au près du médecin conseil de la sécu au bout d'a peine 1 mois 1/2 .
Qui peut me dire se que je dois faire pour ne pas me tromper dans ma lettre ??? Merci.
2 réponses
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Bonjour,
On n' est pas licencié à l' amiable, on fait ou pas ... Une rupture conventionnele du contrat de travail !
Or, pour pouvoir la faire, il faut OBLIGATOIREMENT que les DEUX parties soient d' accord.
Ce n' est donc pas gagné ! ... D' autant plus que pour l' employeur, ce n' est pas gratuit, puisqu' au minimum, il doit verser les indemnités de licenciement ...
Entre chien et loup ... Attention au loup .... -
Je comprend et vous remercie de me répondre aussi rapidement mais le soucis c'est que je ne peu plus me servir de mon scooter et que ma demande de changement de secteur m'a étais refuser. Je ne sais pas quoi faire.
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Il reste à trouver un autre travail et à donner votre démission si l' employeur refuse de vous accorder cette rupture conventionnelle du contrat de travail.
Essayez d' être convainquante ...
Sinon, voyez aussi avrc la médecine du travail pour obtenir éventuellement un incapacité à tout poste dans l' entreprise, qui devrait mener au licenciement.
Mais je ne suis pas médecin et seul, lui au vu de votre état véritable pourra en décider. -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...