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agolouvres
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jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon fils a fait un abandon de poste au mois de décembre.
Depuis, il n'a reçu ni courrier recommandé avec AR, ni convocation, ni demande d'explication d'absence injustifiée.
Est que l'employeur est en faute?
Combien de temps cela peut-il durer?
A défaut de lettre de licenciement envoyée par son employeur, peut il envoyer une lettre de démission?
Merci de votre réponse
Mon fils a fait un abandon de poste au mois de décembre.
Depuis, il n'a reçu ni courrier recommandé avec AR, ni convocation, ni demande d'explication d'absence injustifiée.
Est que l'employeur est en faute?
Combien de temps cela peut-il durer?
A défaut de lettre de licenciement envoyée par son employeur, peut il envoyer une lettre de démission?
Merci de votre réponse
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2 réponses
Bonjour,
De facto la personne en tort est votre fils qui a fait un abandon de poste.
Ce sujet est récurent sur ce forum où les personnes demandent si l'abandon de poste est une ''bonne'' idée.
Les réponses sont toujours négatives car l'employeur peut faire traîner pendant des mois et des mois.
''A défaut de lettre de licenciement envoyée par son employeur, peut il envoyer une lettre de démission?''
Oui, et de plus cela arrangera son employeur qui n'aura pas à le licencier...
Cdlt
''Un jour j'irai vivre en Théorie, car en Théorie tout se passe bien''
De facto la personne en tort est votre fils qui a fait un abandon de poste.
Ce sujet est récurent sur ce forum où les personnes demandent si l'abandon de poste est une ''bonne'' idée.
Les réponses sont toujours négatives car l'employeur peut faire traîner pendant des mois et des mois.
''A défaut de lettre de licenciement envoyée par son employeur, peut il envoyer une lettre de démission?''
Oui, et de plus cela arrangera son employeur qui n'aura pas à le licencier...
Cdlt
''Un jour j'irai vivre en Théorie, car en Théorie tout se passe bien''
Depuis, il n'a reçu ni courrier recommandé avec AR, ni convocation, ni demande d'explication d'absence injustifiée.
Est que l'employeur est en faute?
Combien de temps cela peut-il durer?
l employeur en faute : non mais je reve. L employeur est dans son droit, il continue à le garder dans ses effectifs. donc pas de paie, pas de pole emploi donc pas de salaire
Cela peut durer le temps que l employeur veut donc très très longtemps.
A défaut de lettre de licenciement envoyée par son employeur, peut il envoyer une lettre de démission--
A défaut ?? défaut de qui ? pas de l employeur.
peut il envoyer ?? ben si il ne fait rien l employeur ne fera rien non plus.
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
Est que l'employeur est en faute?
Combien de temps cela peut-il durer?
l employeur en faute : non mais je reve. L employeur est dans son droit, il continue à le garder dans ses effectifs. donc pas de paie, pas de pole emploi donc pas de salaire
Cela peut durer le temps que l employeur veut donc très très longtemps.
A défaut de lettre de licenciement envoyée par son employeur, peut il envoyer une lettre de démission--
A défaut ?? défaut de qui ? pas de l employeur.
peut il envoyer ?? ben si il ne fait rien l employeur ne fera rien non plus.
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
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