Probleme CP avec mon employeur

RHAYZER Messages postés 32 Statut Membre -  
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

voila mon employeur me dit qu'il me reste 4 jours de CP.
Hors sur mon bulletin de janvier il est indiqué restant 8jours.Et sur celui de fevrier restant 4jours.

Hors je n'ai pas pris de jours de congés, et ma chef me dit que s'est parce que en janvier j'ai eu 1 semaine d'arret de travail.

je voulais donc savoir si s'est ce qu'il y a de marqué sur bulletin qui fait foi ou comment faire car demain je dois avoir mon solde de tout compte suite a démission.

merci

3 réponses

  1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886
     
    hello

    il y a peu être une erreur.. reprenez vos fiches de payes, les dates de congés sont obligatoirement indiquées dessus et faite la comparaison ..
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  2. RHAYZER
     
    Bjr, merci pour votre reponse.jai regarder depuis juin par rapport au date et je n'ai pas d' erreur.comment faire pour les avoir?
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    1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886
       
      vous allez avec vos fiches de paye voir votre chef !

      si vous avez été malade une semaine en janvier, cela n'impacte pas sur le nombre de congés à acquérir ...
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  3. RHAYZER
     
    Le soucis est qu'il ne veut rien savoir.me dit qu'il y a eu une erreur bien avant....mais comment faire? S'est de leur faute si sa date de plus d'un an?
    pareil il y a eu des soucis informatique en janvier.donc pas pu faire fiche de solde correcte.jai toucher mon salaire normal alors que j'avais une semaine d arrêt].et donc en février j'ai eu mon salaire moins ma semaine d'arrêt de janvier mais mes fiches de payes ne correspondent pas. Janvier il est marquer 670€ alors que j'ai eu 919€.et février bulletin 919 alors que j'ai eu 670€.
    est ce legal?
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    1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886
       
      allez voir un syndicat . (avec toutes vos fiches de paye)..
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