Rupture ce contrat interim sans motif
odile
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Bonjour, j etais interimaire pendant 8 ans avec periode de carence etc...dans un cat. je suis retournée depuis peu mais la un dp fo m a fait virer et m accuse de harcelement moral!! il a des griefs contre moi ainsi que d autres filles qui ont craqués et sont parties.lui a pratiqué par contre du harcèlement que faire?la direction ne fait rien car ils ont peur de lui! je veux ecrire au siège pour denoncer et j ai l appui de mon ancien chef d atelier.est ce la solution?j avais un contrat d une semaine mais il a ete cassée mais c est illogique car le nouveau chef d atelier a dit qu il n avait rien a me reprocher que c etait suite a l historique du cat!!de plus j ai ete remplacé des le lendemain avec une interdiction de remettre les pieds dans ce cat!!je suis ecoeuréé
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je résume :
1 - j' avais un contrat d une semaine mais il a ete cassée
2 - c etait pas une periode d essai j en etais a ma deuxieme semaine de contrat
faudrait savoir !!
nous n'avons pas de voyante pour savoir que lorsque vous dites que vous avez un contrat d'une semaine, vous en étiez a la seconde !!!
d'autre part, peu importe que l'on vous connaisse ou pas, un CDD comporte une période d'essai et surtout en intérim.
Vérifier votre contrat et donnez nous :
la date de votre contrat (début et fin)
la période de souplesse.
Cordialement
premier contrat etait du16 02 2015 au 20 02 2015
le deuxieme etait du 16 02 2015 au 27 02 2015
il y a un problème de date car les deux contrats commencent au 16/02 !! et vous n'avez pas donné la période de souplesse puisque vous etes en intérim !
Deux contrats différents ou renouvellement ?