Licenciement à l'amiable - arrêt maladie

krolyn - 24 févr. 2015 à 00:09
caroledu92 Messages postés 14622 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 5 mai 2024 - 24 févr. 2015 à 10:13
Bonjour,

Je souhaiterais faire une rupture conventionnelle avec mon employeur car je suis en dépression à cause d'eux ! Bref, j'aurais aimé savoir si, pendant le temps de préavis etc de la rupture conventionnelle, je suis obligée d'être présente sur mon lieux de travail pendant environ 2 mois (temps entre l'envoi des papiers et le préavis) ou si le fait que je sois en arrêt maladie durant cette période compte.
D'ailleurs, peut-on demander à ce qu'il n'y ait aucun préavis ?

Je vous remercie beaucoup.

1 réponse

caroledu92 Messages postés 14622 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 5 mai 2024 4 570
24 févr. 2015 à 09:17
Bonjour

Aucun « préavis » n'est prévu dans le cadre de la rupture conventionnelle. Les parties prévoient en général une date de rupture plus ou moins éloignée de la date minimale qu'est la certitude que l'homologation n'a pas été refusée par le DIRECCTE.
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Merci beaucoup ! Qu'est-ce que la DIRECCTE ?
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caroledu92 Messages postés 14622 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 5 mai 2024 4 570
24 févr. 2015 à 10:13
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