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Cdd ou cdi ?

tran94 - 2 févr. 2015 à 07:44
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 17 févr. 2015 à 18:08
Bonjour,

Comment savoir si on est en cdd ou en cdi ?
J'ai été en cdd jusqu'au 13 Janvier pour un remplacement de personne malade et mon employeur m'a dit qu'il me prolongeait. Depuis je travaille sans savoir, mon employeur ne sait pas me dire de quel type de contrat je bénéficie. Le type de contrat n'est pas marqué sur ma fiche de paie du mois de Janvier (tout le mois est déclaré, pas de souci). Savez-vous ce que je peux faire pour savoir si je suis en cdd ou en cdi? Et si c'est un cdd quelle est sa date de fin.
J'ai aussi besoin de pouvoir justifier au plus vite de mon type de contrat auprès de ma banque !

Merci de votre aide.

3 réponses

Réponse 1 / 3
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 877
2 févr. 2015 à 09:36
hello

la mention cdd ou cdi n'est jamais mentionné sur la fiche de paye

si vous avez continué à travailler après votre cdd vous êtes d'office en cdi ...!

bonne journée
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tran94
2 févr. 2015 à 12:44
Bonjour,

Savez-vous sur quel document pourrais-je avoir cette mention ?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 877
2 févr. 2015 à 12:46
en demandant à votre employeur une attestation (ou alors de vous faire un avenant à votre contrat cdd...)
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dydynd971
17 févr. 2015 à 17:58
bjr peu t on avoir 2 cdi un dans le privè et ds le public
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Réponse 2 / 3
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 709
2 févr. 2015 à 13:02
bonjour,
le 13 janvier est le terme du contrat ou la période minimale du remplacement ?

Cordialement
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tran94
2 févr. 2015 à 16:31
Période minimale de remplacement. Mais mon employeur me dit que jusqu'à maintenant il n'a même pas eu de nouvelles de la personne en maladie.
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 709
2 févr. 2015 à 16:36
donc, votre contrat est un CDD qui prendra fin au retour du salarié et il est toujours en vigueur. Pas besoins d'en faire un autre.
cordialement
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tran94 > maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021
2 févr. 2015 à 19:52
Donc ça veut dire que si cette personne ne revient pas pour de bon, c'est à ce moment là que l'on me fera signer un nouveau contrat cdi et c'est ainsi que je serai forcément mis au courant. En absence de nouvelles c'est le cdd qui se poursuit à durée indeterminée. C'est bien ça ?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 877
2 févr. 2015 à 20:26
hello maylin

bien vu !! j'ai juste lu "j'étais en cdd jusqu'au 13..." pas eu ton réflexe. bravo..

je pensais que son cdd s'arrêtait le 13 ....
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 709
2 févr. 2015 à 20:57
bonsoir marylou,
l'est trop forte moi !!!
@trans94
aucune obligation de vous faire signer un cdi si le poste se libère !! vous n'etes pas prioritaire.

Cordialement
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Réponse 3 / 3
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
17 févr. 2015 à 18:08
bjr
votre cdd est il "remplacement jusqu'au retour de madame x.)
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