Congés

mecano64 -  
bonjour,
Mon employeur décide de fermer l'entreprise pour congés annuel, 4 semaines .
dernière semaine de juillet et deux premières d'août, puis une semaine a noël.
Il nous impose en plus une fermeture pour les ponts de l'ascencion et du 14 juillet.a t'il le droit d'imposer plus de 4 semaines?
doit 'il nous donner les deux jours de fractionnement
Merci de votre réponse

1 réponse

  1.  hoquei44
    Bonjour,

    C'est l'employeur qui décide des dates de congés, il fait donc ce qui lui plait tant qu'il vous accorde vos 5 semaines annuels.

    CB
    0

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