Sanctionné par mon employeur alors qu'il a commis la meme faute.
keza_ko
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dna.factory Messages postés 25447 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 27 décembre 2024 - 13 janv. 2015 à 13:47
dna.factory Messages postés 25447 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 27 décembre 2024 - 13 janv. 2015 à 13:47
A voir également:
- Sanctionné par mon employeur alors qu'il a commis la meme faute.
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3 réponses
bonjour,
malheureusement c'est lui le boss et il fait comme ça l'arrange, maintenant vous pouvez vous défendre avec des preuves solides, mais je ne suis pas certaine que vous ayez raison
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dna.factory
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13 janv. 2015 à 13:19
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La défense du mouton de panurge, ça ne fonctionne jamais...
Le fait que quelqu'un d'autre commette une faute n'autorise pas à réaliser cette faute...
si vous avez commis cette faute, vous pouvez être sanctionné...
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keza_ko
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13 janv. 2015 à 13:22
13 janv. 2015 à 13:22
Je n'ai pas utilisé le bon mot peut être. Il s'agit du directeur, pas du propriétaire de l'entreprise.
Je travail dans un secteur très réglementé, ou tout directeur qu'il soit, se doit de se plier à cette règlementation et de l'appliquer.
J'ai fais une entorse à cette règlementation (bien qu'elle ne nuise pas à l'entreprise ou à une personne physique). Et j'ai été sanctionner pour ça, ce que j'ai du mal à accepter du fait qu'il a commis cette même entorse et à plusieurs reprises.
La pilule serai certainement mieux passé si j'avais eu un rappel a l'ordre, plutôt qu'une sanction.
Je travail dans un secteur très réglementé, ou tout directeur qu'il soit, se doit de se plier à cette règlementation et de l'appliquer.
J'ai fais une entorse à cette règlementation (bien qu'elle ne nuise pas à l'entreprise ou à une personne physique). Et j'ai été sanctionner pour ça, ce que j'ai du mal à accepter du fait qu'il a commis cette même entorse et à plusieurs reprises.
La pilule serai certainement mieux passé si j'avais eu un rappel a l'ordre, plutôt qu'une sanction.
dna.factory
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13 janv. 2015 à 13:47
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Si vous ne tenez pas à votre emploi, vous pouvez reporter les fautes réalisées par votre employeur de façon à ce que celui ci aussi soit sanctionné.
Mais à moins de faire du chantage auprès de votre directeur, vous n'échapperez pas pour autant à votre sanction..
Mais à moins de faire du chantage auprès de votre directeur, vous n'échapperez pas pour autant à votre sanction..
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